盼望着，盼望着，陆陆续续，八百位通过初试的员工都收到了笔试的消息，一齐来到NY市东部最繁华的商业园区，进入人间神厨餐饮有限公司的写字楼。
优雅宁静的周边环境，恢弘大气的办公大楼，让每一位初来乍到的求职者，对人间神厨餐饮有限公司充满了好感与期待。
龚佳俊和其他的求职者一样，对人间神厨餐饮公司的第一印象变得十分之好。
身为java开发高级程序员，龚佳俊的基础知识水平很扎实，很快就做完了笔试的题目，整个答题过程行云流水。
当龚佳俊翻到试卷的最后面时，有三个额外选择题在那里安静地等着他来进行解答。
啥玩意？
怎么还有额外的题目？
“我如果不答这些题目，也不扣分，要不我就不答了吧？”
龚佳俊在心中嘀咕道。
但保险起见，龚佳俊不想因为大意失去了人间神厨餐饮有限公司的工作机会，耐着性子看了程鑫设计的三个选择题。
第一道题目，神厨小店是家什么样的餐饮店？
龚佳俊看到这个问题，毫不犹豫地选择了高端选项。
这还用说吗？神厨小店的名号，现在谁人能不知？
邀请别人去神厨小店就餐早已经成为了一种潮流，也是很多人请别人过生日的礼物。
去神厨小店吃饭，就意味着面子，意味着高端。
平常人家是不可能去神厨小店吃饭的。
不得不说，神厨小店的高端奢侈品牌形象已经刻画进人们的心中了。
不对！
龚佳俊毕竟是聪明人，知道公司应聘他，不会无聊随便地出这么一道选择题。
既然这是额外的题目，那么想必其中蕴含了一些玄机。
仔细地看了看第一题的题干，龚佳俊分析其中的语义，觉得这像是公司老板问他们这些将要入职的新员工，对于公司未来的远景看法是怎么样的？
身为老板，最喜欢看到的愿景是什么呢？
匠心，如果要来形容自家公司的话，大部分老板应该不会拒绝使用这个词汇。老板们做企业，是为了干出一份事业，卖好的产品，赚到大钱。
其它老板的想法，可能是产品品质没有钱重要。
但，对于人间神厨餐饮有限公司来讲，钱重要吗？
龚佳俊在心中拷问自己。
不重要。
这家店的老板是程鑫，不是缺钱的人，是一代大师级厨师，德艺双馨。
龚佳俊特意在百科中查询了程鑫相关的消息，觉得程鑫当初创办神厨小店的初衷，就是为了弄出一家独具匠心、美食一流的顶级餐馆，追求菜品的品质滋味，赚钱对程鑫来说，并不重要。
理性分析过后，龚佳俊选择了匠心这个选项。
龚佳俊觉得这应该就是老板程鑫最想要的答案。
事后，这也证明，他的选择没有错。
解决完第一个问题，龚佳俊看第二个问题时，被雷到了。
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