她特别担心叶南是一个养尊处优的娇小姐，所以，入职的前三天，她选了一家劳动量最大的卖场让新员工实习，她就是要看看，叶南是任劳任怨值得塑造，还是怨声载道压根儿就扶不上墙。
至于梁萌萌，钱嘉说不上喜欢也说不上讨厌，这个姑娘跟叶南是截然不同的两种风格，她有一定的从业经验，思路也很清晰，很明确地知道自己最终要的是什么，也只看重结果。
从原则上来说，这样的人是很适合于这份工作。
所以，钱嘉一样录用了她。
这场PK是集团不成文的规则，每一个内招的管理层都是这样K上来的，包括钱嘉。
钱嘉对于叶南和梁萌萌这场3个月的竞争还是乐见其成的，如果能因此提升办事处的成效那可就真是一举两得了。
只是，从招聘会到入职，她隐隐的感觉到梁萌萌稍微带了点功利心，对于个人薪资和销售，都看得非常重，当然，这不能说不好，但是，如果一个人对一件事情太过于执着，就会相应的处理不好其他的事情，而且更容易走极端。
丝柔集团的顾问主管，向来是为了提升整个片区的销售而做着相应的辅助工作。钱嘉有点拿不定主意，到底是一个稳重的人适合还是一个激进的人适合？
之前的带培工作，也只不过是对于店长和顾问组长的，对于主管的带培，她也几乎没什么经验。
正好，叶南和梁萌萌，可以首当其冲的成为她的试验品。
两个人的成绩，让她拭目以待。
被钱嘉所选中安排实习这个卖场里，丝柔的本职员工总共有三个人，一个店长两个店员，虽然每天也是倒班，但大多数时间都有两个人正常在岗。
放着丝柔货品的货架有长长的一排，前后两面，两个人刚刚好。
叶南和萌萌不过是来实习三天，所以也没有穿卖场中的工装，看上去倒不像是卖货的，反而像是结伴的顾客，她俩不时的拿出一瓶洗发水来看看瓶身上贴着的介绍，不时的小声讨论一下，好像这样的研究特别有意思似的。
也不知道是巧合还是其他原因，她俩的这种行为，居然成功的吸引了真正的客户，也开始像她俩一样跑过来看，询问价格询问功能，各种询问真是忙坏了那两个店员。
到了临下班的时候，店长燕姐眉开眼笑的告诉她叶南，今天的销售是这个月最高的。
听说销售不错，叶南还是很开心的，可是这一天下来，站的腿都细了一圈。她现在脚后跟特别疼，整条小腿像是灌了铅，就连走一小步路，都需要费好大的劲儿，像极了童话故事里面描写美人鱼上岸的那一段。
她决定矫情一把也奢侈一把，提前打了电话让沈茵来接她。
等她和萌萌一起出了卖场大门的时候，沈茵的车已经等在那里了。叶南跟萌萌说了再见之后就直奔沈茵，她实在是快要累挺了！
萌萌注意到，叶南坐进了一辆红色的车，路虎，居然是路虎！
这么一个有钱人，干嘛非要跟她来竞争一个小小的主管呢？
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