叶南和萌萌交换了一下眼神，她俩相当默契的想到了一起，这个考核，肯定不是那么容易通过的！
接下来，钱嘉开始介绍她们认识办公室里各部门的同事，果然是如陆浩所说，叶南打起精神来，跟着钱嘉去每个部门跟每个人打招呼。
叶南很用心的去记住每一个人的名字和职务，可是，她的能力还是有限，没能全都记得。
她记得华中区的老大是秦主任，就是面试时那个永远没有表情的中年人，是这里权力最大的人，貌似连钱嘉这个从总部下来的人都得听他指示。
他的助理宁艳艳，人如其名，眼睫毛特别长，口红特别妩媚。
数据员杜萍，相对而言就显得有些朴素了，齐耳短发，一笑起来左脸颊上就有一个小酒窝，很可爱。介绍认识的时候主动站起来跟叶南打了招呼，所以叶南觉得她很友好。
一个会计，叶南只记得他姓王，年龄不小了，比秦主任的年纪还要大，大家都管他叫王会计。
出纳是个年轻的小伙子，大概跟叶南差不多的年龄，叶南没记住他的名字，只注意到了他那一脸疙瘩，大概青春期来的有点晚。
还有四个业务员，叶南一个都没记住叫什么名字，倒是其中有一个是女的让她印象深刻，那人名叫袁霞，三十多岁，一直皱着眉头好像很烦躁的样子。
除此之外，还有一个顾问组长，苏夏。名字很好听，人长得也漂亮，长发及腰，皮肤白皙，脸上打了腮红，有着淡淡的红晕。
叶南讨好的冲她打招呼，因为人家可是正牌的资深顾问组长，以后自己少不了得向她请教，所以哪怕对方的实际年龄可能还没有叶南大，但叶南还是把姿态放得很低。
其他的同事都外出了，临时没有见到。
一个办事处，基本上就这么多人，却涵盖了整个省份的业务，叶南觉得有点跃跃欲试，她也想像这些同事一样，尽快的开始自己的工作。
可是，事实却并不是如此。
转了一圈，钱嘉又把她们带回了会议室。她轻描淡写的告诉两个新员工说：“哦，对了，刚刚忘了告诉你们，华中区的顾问主管只有一个，所以说，即使你们通过了入职考核，接下来还有三个月的升职PK，赢的人才会晋升。”
她停顿了一下，看了看两个人的反应，还好，还挺淡定，大概还没有意识到这场PK的残酷性，相信不久的将来，她们俩就会争得死去活来了。
忍不住又加了一把火：“接下来的三天，你们俩就去卖场里面参与销售吧，你们的销售业绩，也会算到考评中去。当然，这三天也是一个考虑期，你们完全可以觉得自己不够格而退出竞争。你们俩一旦有人退出，我会继续招聘新的员工进来参与PK，退出的人会有稳定的工作，没退出的人也不会寂寞。”
连屁股都没有坐热，她们两人就被直接发到了卖场里，好在，两人都没穿高跟鞋。
卖场里面全是货架，一排一排的，各种竞品都在其中，但丝柔集团的位置却特别好，在最靠近通道的货架上的中心位置，让人一眼就看得见。
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