在他们的谈话当中，杨立新听出来了，原来这三人居然都是老乡，而且，校长和陶月居然是股东！
这么一来，杨立新就明白了，原来，这家新成立的新媒体公司，说白了，也就只有他和两位设计师是员工，其余的人都是股东，而三位老师以及前台的销售，则是烘焙中心的员工。
如此儿戏地组成了这所谓的“决策层”！
领导一大堆，小弟就那几个，让杨立新不禁怀疑，这个公司，真的能继续走下去吗？
不管怎样，杨立新也总算是把PPT交上去了。就这么到了第二天，杨立新逐渐感觉公司的氛围有些变样了。
罗广军开始让陶月找销售了，也就是说他也开始急了。
毕竟，一个新媒体平台的打造，不能完全靠文案的，必须要多岗位协同合作。
杨立新中午路过烘焙培训中心的前台，销售叫住了他：“喂！听说你们要招销售对吗？”
杨立新点了点头说：“对呀，你怎么知道那么快？”
只见她眼珠一转，立即说：“先不说了，现在人多，下班我们再谈。”
杨立新就奇了怪了，明明是你叫住我说完聊的，现在又是你说不聊，这是要闹哪样？
也没事，招就招呗，跟自己也不冲突的。多点销售进来，产品才销的出去呢。
加了几天的无薪班，今天总算轻松了很多，没有事干的杨立新反倒觉得有些无聊。
他看着旁边撤走了的汽车站，心中若有所思，他印象中，以前这里还是挺旺的，没想到，汽车站撤走几年后，这里居然迅速地没落了。
这一想也很正常，毕竟汽车站是自带流量的，而周边的商圈也都是围绕着汽车站打造，它一撤走，也就连带让围绕着汽车站的商店被迫迁移，而那些跟风的小店因为这里人气不足也就生存不下去了。
这也就充分说明了什么叫树倒猴散。
当然凡事都有两面，你这边有不好的地方，也会有好的地方。
汽车站撤走后，这里的治安明显比以前好多了。
大家也都可以放心地在这附近走动。
想到年，杨立新刚来的时候，他的朋友还千叮万嘱地让他下了车之后立即走，不要回头。
虽说杨立新也没有见到真的有危险，但既然朋友都这么说，那肯定有他的道理的。
现在这种状态，没准算是不幸中的万幸。
就像他现在一样，虽然进入了一家小公司，也不见得有什么前途可言。
但至少，他现在算是找到了一份工作。
杨立新在这几年悟出了一个很透彻的道理，就是没有金刚钻，千万别“果辞”。
即便你的领导再无能，你的上司多恶心，都千万别胡乱离职。
很经常，大家都觉得是自己给企业带来贡献，而忽视了平台给自己的带来的东西。事实上，一旦你离开了平台，就会发现，自己啥也不是，所谓的人脉、资源、关系，从你离开的那一刻开始就断了。没有工作，也就没有了收入，每晚都会失眠。
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