姚伟因失职失责，造成直接损失三万余元，并对市场产生重大不良影响，被除名及扣发年薪中全部绩效考核奖金。电子厂改由原质检部部长任厂长。稽核部徐部长兼任质检部部长。
上市前冲量，程家庚认准铁面老徐可护航。老徐放言：怕死不是共产党，怕得罪人不是徐部长。内部专业管理与外部严格质检双管齐下，程家庚相信，微电脑控制器质量可安。
姚伟在车间里督查了一个下午，工人们下班走尽独自回到办公室时，发现了办公桌上的除名文件，大脑立时一片空白。不仅梦想中的上市公司股东成了水中月，今年的大部分年薪也成泡影。手脚瘫软地呆坐半天，强打精神来到老板办公室。
“程总，我认识到错误了，也坚决改正了，怎么就不能给我一次机会呢？”
程家庚道：“给你机会，市场给我机会吗？销售上不去，上市上不了，损失不可想象！”
姚伟说：“既然下发了处理，就把过去不好说的原因也跟您说一说。我查验产品时有打掩护的，查出问题来还没对当事人作处理，说情的人就上来了，甚至还有匿名电话威胁，公司里的关系网太大了。就是平时同事们间也不敢多议论，说不上说话的人或者旁边的人，就是谁谁的家人亲戚。老板，你不知道我干具体工作有多难。”
程家庚明白，企业小的时候招人难，让员工们拉亲带友。这将近二十年下来，谁知道里边的关系网经经纬纬多密集。影响产品质量只是其一，带来的效率、官僚和帮派等问题，怕是掰着手指头也数不过来，可哪个企业、哪个时刻能没有问题呢。搞企业，就是解决一个又一个问题、克服一个又一个困难的过程。
沉默片刻，姚伟请求道：“程总，除名我认了，但扣发年薪中全部绩效考核部分过重了。辛苦一年，年底拿不回家钱去，没法子面对老婆孩子啊。老板，高抬贵手吧。”
程家庚抬头，瞟了眼一直在老板台前站着的姚伟，道一句：“你回吧。”
挪步，沙发上坐了许久，见老板低头批阅文件不再言语，姚伟只好先回宾馆的宿舍。
姚伟没有离开，隔一天就到程家庚的办公室坐一坐，他期盼着老板心能软一软，发不了一半绩效薪资发十万也行，八万六万也认了。两手空空，没脸回家。在老板办公室，秘书不再给他倒水。走廊里，也少有同事跟他打招呼。从秋风萧瑟到寒风吹起，从穿羊毛衫到穿羽绒服，眨眼间，被除名后的姚伟游走办公楼和宾馆之间，已一个多月时间。
期间，介绍他来工作的焦冬余为他求情，但老板瞪一眼，焦冬余便止住话语。再多说，恐怕就把屎盆子扣他头上了，会说他瞎眼找肺头。李总工也跟老板念叨一回，给他几万块钱打发走了吧，省得他来你办公室，来客人不好看。程家庚以摇头回复。安强给老板写了三页纸，直言对姚伟处理过度，会降低干部员工对公司的认同感。仍如往常般，安强的信被扔在一边。他程老板决定了的事情是不能更改的。
那五十多家老客户货款入私账的事，程家庚就是一再坚持。这天焦冬余来老板办公室，本想就此产生的一个纠纷汇报，见老板跟安总也正在谈论同样的问题。说来说去，还是老板占上风，焦冬余只好把问题原封不动地带回。
江亭的梁滨是二零零六年代理铁佛太阳能的，西部小城做得风生水起。前段时间，梁滨得知代理商提货扣点三十八，而业务员只给到他三十六，他向焦冬余举报业务员纪峰贪污。由于很大一部分货款是打到业务员个人账户，再转交公司的。焦冬余核实，纪峰说有些资料费跟运费在里边。综合分析，纪峰的贪污问题大概率有的，但走私账牵扯因素多，时间又长，很难一时半会儿扒拉明白。本想建议老板改进收款方式，安总都争不过，自己也就罢了。一方面严加约束业务员纪峰，一方面提升梁滨的提货扣点，算是对过去糊涂账的补偿。
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