第73章 各崽被套路可惜了
“现在很多同学都很多去参加面试的，就他闺女萍儿过了，只有两个人过的这个二面了。他说还好像还有三面四面。”这阵势这套路。
“他就问，因为毕竟不在我们老家那个城市，他就说这个怎么样可以不？”
“如果是你要小孩不再继续读书了，你这个单位非常好。”若薇也是惯性思维，认为即便是以后想回去，娃娃在这边离职以后，因为在这种大设计院，这种甲级的大设计院全国知名的设计院待过，也对以后找工作是非常好找。
“有这个经历，不愁找不到工作”
“行”，过了几天若薇得知，男同学的闺女被设计院录取了。工资好像不高，就是1000多不到2000元的工资，然后包住宿。若薇也就解释，说设计行业的收入特点，基本工资就保证员工不饿死，保证基本生活，主要的收入是在这个项目提成上。若薇三四十年前妥妥的哈工大学霸，同学情应是世间最为真挚最为纯洁最为珍贵最为难忘的情意，这男同学对女同学的信任尤甚，也就听若薇女同学一配合，男同学的小孩就来设计院入了职。
“入职做的也不错，就说工作特别忙”，若薇作为姑姑，身边有一个男同学的娃娃工作，看来经常打打电话，或在微信上聊一下是必须的。若薇姑姑也有问到喜不喜欢工作，是否适应成都的生活。娃娃也回答喜欢与适应，好似一切与若薇的经验，与学生及家长的想象或期望一般，一切正常，方方面面都要觉得挺好的。
“工作很忙。”
“活特别多”，好像设计院当时接了一个很大的景观项目。大到就是设计院有个景观所，好像景观所有三个还是几个，就所所有的人都投入到里面，都忙的不行了。
“很加班什么的？”娃娃说。而若薇姑姑接着给设计院志愿组团忽悠配合，说那挺好，说什么年轻人，忙一点好，可以学技术哇。并以师长过来人的身份解释，设计行业是一个累积经验的行业，除了这个理论知识以外，实践知识是非常重要的。若薇姑姑就打比方，说就跟医生一越老越值钱，这个设计好像也是一开始进去的时候，觉得收入比较低？医生刚开始的时候也不高嘛，但当了专家以后，技术上来了，伴随着收入也是大大跨步的增长。与此这般，若薇姑姑劝慰其安心完成前几年的工作任务。
“反正你爸妈也不缺钱。”雍葭听到的若薇总是姐姐葭葭申博的贵人，其哈工大毕业的同学很多都是环科院、名校、设计院领导或牛人，看来这些爸或妈不应该缺钱，只是没想到这些爸或妈的娃也能上套，这设计院果真不讲武德。
就这样相安无事，小姑娘也挺单纯的，完了也是也干的挺好，然后一直到2020年吧！2020年12月份。若薇姑姑突然听说娃娃所在设计院在搞什么末位淘汰制？量身定制要末位淘汰这个反正爸妈也不缺钱的干侄女。
“我们每个所都要求给所有的职工打分，打最低的一个最后的一个人就要被解雇。”
“那怎么行，2018年7月份签的劳动合同嘛，签了三年，我记得，那就要到2021年的7月份才到期。”
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