第140章 让她在公司待不下去！
晚7点，会议室。
王世仁凌厉的眼神扫向会议室众人。
一众员工看到这一幕，心里头下意识的生出一股烦闷感。
因为这代表着，晚间枯燥且无意义的会议又要开始了。
按照以往惯例，王主管会在开头来那么一句……
“那个，我今天就简单的说两句啊……”
来了，来了！
简单的说两句，然后就是1-2小时的精神摧残。
很多员工都无语了。
你讲一个小时的屁话，这叫简单说两句？明明是200句废话好不好！
关键我们还不得不听，还不能表现出丝毫不耐烦的样子。
否则就是一通价值观警告，一通责任感打击，以及伴随而来的威胁：不听可以，去财务办离职吧。
员工们面面相觑，现在工作难找，那就忍着呗。
“首先这个会啊，不是我想开，是公司上层的安排，这一点你们要明白啊。然后呢，就是说一下最近公司里的一些人事调动和规章制度的事情，你们也知道周总监为了公司能够更好的发展，制定了一系列的规章制度，老总当然是大力支持的，所以他也希望我们员工能够明白公司的良苦用心……”
明白个鬼！
就说新合同里最关键的那条，把所有员工划入外包公司，绩效工资一系列福利薪资都走账外包公司的账户，这和外面的劳务派遣几乎是一个套路，我们能理解才是有鬼了。
“对了，公司里头最近出现了几个刺头，我着重点名一下设计部二组的洛修修，她……”
王世仁说着，扫向人群，发现洛修修不在这里。
“洛修修呢，她人呢，既然还留在公司，不知道晚上7点开会啊？”
“王主管，洛修修6点就下班了，她还说晚上不会加班。”
“什么玩意，6点就下班了！！”听到这话，王世仁忍不住了，怒斥道：“她说不加班就不加班啊，既然选择死皮赖脸留下来，难道就没有一点责任心嘛，工作做完了嘛，不知道晚上部门开会，有没有一点集体荣誉感！”
来了，来了！
主管最喜欢挂在嘴边的价值观和责任心，果然出现了。
“那个，洛修修说……”刚才开口那同事，欲言又止。
“啥玩意，赶紧说，没看到正开会呢！”王世仁冷哼一声。
那同事心想，是伱让我说的啊，等会可别怪我。
“洛修修说，白天工作干不完，晚上还要牺牲下班时间开会，都是领导你的责任，是你没有分配好工作……”
“什么玩意！”王世仁瞪大了眼，差点吼出来。
他不敢相信，洛修修既然敢这么说他。
可所有员工听到这话后，全都内心不自觉的点了点头。
貌似洛修修说的，好像还真就没错啊。
你王世仁惊讶的鬼，我们手里那些工作，是一个白天能干完的嘛，显然不可能啊。
所以，问题的本质，还真就是你没有合理的安排好工作进度，导致大家不得不加班。
不知道为什么，看到王世仁一脸凶相干瞪眼的摸样，不少人心有戚戚的同时，对洛修修的话都大敢赞同。
果然啊，洛修修说的真没错。
而且人家没心理负担之后，6点就能下班，下班后想干嘛就干嘛。
而他们开完会之后，还得回去加班。
走得早的人可能是9点10点，一些项目忙需要熬夜的，也许要撑到12点。
不知不觉，他们都羡慕起了洛修修。
……
此刻，洛修修在干什么呢？
她正在和张伟一起喝饮料，顺带商量明天的行动。
“今天你的表现只能说中规中矩吧，不过也是你们领导的手段太低端了，导致你没有发挥的机会。”
张伟听到洛修修的汇报后，开始点评。
目前来看，王世仁显然是奈何不得洛修修的，因为这个主管没什么水平。
听洛修修说，王世仁能混到部门主管，纯粹是靠着资历和跪舔老总，老总看他是公司老人，就让他当了设计部的主管领导。
这样的领导，显然不足以应对真正的刺头。
一般刺头，你能吓一吓他。
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