第139章 为什么员工要牺牲自己的时间呢？
人事总监，办公室。
“什么，洛修修又回来了？”
周静芬不敢相信的看着向自己汇报的王世仁。
她不理解，为什么不是李清，不是吴丹丹，而是洛修修敢回来。
根据她的推断，目前不配合签约的五个员工中，洛修修应该是胆子最小的那个。
对方自从入职这家公司后，表现就一直唯唯诺诺，要她加班就加班，要住公司就住公司，从来没有一丝抱怨。
这样的人，竟然还有胆子回来？
到底是谁给她的勇气？
“王主管，你去告诉洛修修，让她来我办公室一趟！”
“好的，我这就去！”王世仁立马冲了出去。
而周静芬，已经开始酝酿，等会如果洛修修过来，自己要用何种态度来让对方明白，人事总监的威严不容侵犯。
可过了片刻，王世仁却一个人回来了。
“怎么回事，洛修修呢？”
“总监，她……”王世仁都不敢抬头了，语气羞愧道：“她说忙着工作呢，让我别打扰她，还说……”
“还说什么？！”
“还说，如果人事部门有什么事情，请先邮件通知她，然后她再根据工作安排，合理空出时间后再来受理您这边的事……”
“什么，她，她竟然敢这么说！？”周静芬的嗓音都提高了几十分贝。
不怪乎她为什么这么激动，因为她实在是不理解，一个小小的员工，既然敢这么不给她这位领导面子。
还邮件通知，真以为她是大爷啊。
“周总监，那，咱们咋整？”王世仁这下子是彻底没了主意。
真的，他自从进入职场以来，就没见过敢这么刚的员工。
天知道洛修修这个往日里柔柔弱弱的姑娘，怎么就敢和他们蹬鼻子上脸了。
关键是，她上脸还是和你讲道理，你还拿不下她。
这可把王世仁整不会了。
“嗯……”周静芬也皱起眉头，沉吟许久后却发现，自己暂时也没招。
以往的那些招，都需要时间来徐徐图之。
这个洛修修，怎么就突然变得这么棘手了呢？
“那就晾着她，反正她就一个人，翻不起什么花浪来！”
“好的，不过周总监，这洛修修刚说了，说什么开除需要人事部门提前一个月下达相关通知，咱们这……”
“哼，真以为老娘会让她在公司待一个月啊！”周静芬冷笑一声。
她要开除一个不合规矩的员工，有的是招，何须一个月时间。
王世仁告退，而周静芬则是突然想到了什么，用手机给某个号码再次发送了一则短信。
……
另一边。
设计部门。
“嗯哼~嗯哼~哼哼哈嘿~”
洛修修正在自己的工位上工作，自从没了心理负担后，她的心情变得格外好，甚至还哼起了小曲儿。
附近的几个同事看到她这幅模样，全都在心里竖起了大拇指。
敢和公司对着干，还敢硬怼王主管，还能保持这种好心情，他们竟然有一丢丢羡慕。
可突然间，V信闪了一下。
洛修修低头看了眼消息栏，发现是昨天拉的五人群来了消息。
【李清：@洛修修，伱怎么回事，不来今天约好一起去劳动署举报吗，这边工作人员要统计人证，他说越多越好，你不来咱们就只有四个人证了。】
看到李清的消息，洛修修才想起来，对方昨晚说一起去劳动署举报的。
可关于这件事，洛修修也问过张伟。
张伟却笑了，反问洛修修：劳动署举报有用吗？
洛修修觉得，应该可能也许大概……有用吧？
看吧，她自己都不确定了。
“要是去劳动署举报有用，现在哪还有这么多公司提倡996，哪还有这么多企业把加班绩效和工时考核制度贴在公司最显眼的地方？”
“你新闻总看过吧，某个大企业家明目张胆吹嘘996是福报，这种公然违反《劳动法》的行为，你看劳动署对此事有什么反应，他们竟然却连个屁都不敢放。”
