不到最后一刻，谁都不知道，真正的敌人，究竟会变成谁。
会议一项项开，一项项表决，一位位压担子。终于——
“媚董，您是公司的董事会成员，能在极短的几年内，培养一批三线，二线实力歌星、影视明星。公司的业务，您也娴熟......”烟媚儿冷笑，这是典型的戴高帽——简称，话说的好听。
果然，谈到正事——“尤其近一年来，羽画倾的飞速发展，集团有目共睹。现在更是具备成为一线的资格。这充分证明了您的管理和运营能力。”明扬暗贬吗？管理和运营，这是一个真正的领导，该具体一直操作的吗？岂不是说，她的能力，只停留在职权经理层面。
没有人打断，李伯诚继续道：“对于一线，是公司的战略资源，每位一线，公司都是十分宝贵的。鉴于羽画倾的良好势头，公司决定，在这次演唱会，给予大力的支持。
我们将派出公司的两位一线歌手，郑莹莹，韩飞鸿，一起出席上京的演唱会。向全国观众，展示我们公司的老迎新，优秀文化传统。”
郑莹莹，去年的一线，坐拥粉丝八百八十万，着名歌曲《爱情》、《迷人的你》、《一路生花》，都是中东火遍一时，南北传唱，杀入中东音乐榜，长期占榜的实力曲目。
韩飞鸿就更不用说了，三年前就是一线的实力歌手，巡回演唱会，赚翻了的存在。每次一出新歌，都引发一阵热潮，有广大的群众基础。走的是，飞鸿出品，必属精品路线。
这样的两位实力唱将，让画倾跟他（她）们同台，烟媚儿不担心，那是不可能的。
虽然羽画倾现在势头良好，看似在二线歌手群，无能出其右者。但真要跟老牌一线比，只怕很容易出差距。
那时，就不是上升，而是负面了。
“李总裁，我看不合适吧，是否太过激进。画倾毕竟是新人，同台较技，一个不慎，很容易引发负面效果。我看还是算了。”
“哎，媚董，不能这么说，我会交代莹莹和飞鸿，要让着些画倾，毕竟是妹妹，要多照顾。董事会之所以设立这样的传统，也是为公司艺人着想。这样可以快速帮公司旗下的艺人，扩大影响力。
你看我公司的李玉儿，不就跟几位老牌一二线明星，合作的很好。现在也是小有名气了。这证明，我们这种老带新模式，是经得起市场检验的。赵副总裁，扬副董，几位在座高层，觉得这个提议如何。”
“我看可以，公司对有实力的艺人，还是非常看重的，一线，已经是很大的咖位了。放在我们几大公司，也不能保证每年出一位。值得投资。”
“嗯，可行。老带新，一直是我们的传统，还是要多发扬的。要不，再安排一个二线上去，尝试尝试，冲击一线，说不定，就成功了。最不济，也能扩大影响力。”
“二线的，还是不要参与了吧。既然要做，就要做出效果。几位一线，同一场演唱会现身，对观众震动，还是蛮大的。我觉得，挺有期待感。”
“哎，既然画倾是二线冲上一线，我们可以给她安排个同层次人物，两组对唱，效果和噱头，不是更好。我看费翔，刘宇，沈朗，都不错。都是很用心的年轻人，要多鼓励。”
