“而对于进来时考官们所提的问题，我选择后者，大企业的资深经理。”
果然就有考官询问：“哦？为什么？”
王奕萱自信道：“大公司本身就说明发展规范、有标准、有制度、有流程，人才队伍和素质相对小企业高出很多，处理的工作内容和眼界，与小企业有着本质的区别。这对于提高一个职场人士的职业素养、眼界有着不可比拟的优势。比如……”王奕萱罗列了一堆大企业和小企业的工作者关注的事。
“以上，我们不难发现，大企业可以让我们更宏观地参与公司治理，筹划的事情多而广泛，整体人员素质更高，可以在共事时不断完善自我提高自我，虽人际关系复杂、流程复杂，但恰恰可以迅速提升我们的沟通与协调能力。”
王奕萱总结道：“总之，大企业对于我们是一个非常棒的舞台！它所能给予我们的，是小公司给不了的。”
王奕萱激情轩昂地讲了一大串，结束后再次朝众考官鞠了一躬，“感谢各位考官的聆听。”
再抬头，果然在面前一排专家脸上看到满意的神色。
坐在近中央的专家神色赞扬：“江城一中的同学果真是实力强盛，这位女同学逻辑紧密，要点占理，你的回答我非常满意！”
轮到第二个，是个男生，卢子安。
他的履历其实并不差，但在爱好方面较之王奕萱还是差了一大截，但他非常聪明的掩盖过去。
到了问题回答，卢子安与王奕萱的截然不同。
他选择前者。
——小公司的老板。
卢子安的回答脉络分明，出言成章。
被问及小公司会在初始阶段遇到许多磨炼，他会如何。
卢子安表现出了少年人应有的热血：“我会毫不犹豫地迎难而上！趁年轻，我们就要敢于头破血流。年轻是我们最大的资本，我们有健康强壮的身体，我们有力气奔波在日晒之下，我们也有机会修正错误。我相信，这些在多年之后都会成为我们最为宝贵的经历。正是因为敢拼敢闯的自己，才能成就日后的卢总、卢董。”
说到最后一句，好几个专家忍不住笑了。
但那笑并不是嘲笑，反而包裹着对年轻人的赞许。
卢子安：“我心怀鸿鹄之志，势要将毕生热情投身于祖国事业，大力发展国家GDP，着力实现人民共同富裕。”
这席话结束，赢得专家如雷的掌声。
卢子安的发言也在鞠躬下结束。
轮到第三位，耿雨缨。
她的选择和王奕萱一样。
大概是被王奕萱讲完了点，她的发言就变得没那么吸引人了。
何况她自身也是内向性格，自我介绍+按点回答，全程不超过五分钟。
发言结束，全场鸦雀无声。
但对面几位年轻专家还是非常给面子地点了点头，又问了几个问题。
下一个，邢明希。
他上来先是鞠了一躬。
邢明希家庭虽没有王奕萱富裕，但他自我介绍中含金量明显比王奕萱重了不少。
班长、市三好学生、本届数学CMO冬令营成员、多次校级第一、单科省级第一，这一个个报出来，直接吊打前边所有的自我介绍。
也让众考官看到了这个学生身上的巨大潜力。
能力与成绩并存，两者均衡且保持顶尖。
是他们要的人！
