张明杰道：“是啊，另外当前的销售势头是很不错的，视频会议系统今年的开局是非常不错的，我估计今年剩下的这一个多月，还能出货一千多万”
秦园道：“那今年，年终奖有希望了！”
张明杰笑道：“包你满意！哈哈！”
两人在办公室闲扯了一会关于裁员的政策，和落地措施，张明杰让人力资源部的任雅琼去负责，她要写个细则才行。
秦园走后，张明杰想到组建APP开发团队的时候，就想到了在深圳，而不是在南京。
南京已经有南研所了，安安心心年后搞音视频引擎研究！
战略方向不能乱动！
那就最好是深圳，那是全国IT行业的人才聚集地啊！
他又想到了刘菁菁，不知道她能否帮忙，组建团队，看来得再去深圳一趟了，正好也去和通德制业公司谈谈，明年继续合作的事情。
通德制业公司今年给快格网络的供货可是不错的，快到两千万的销售额了。
那个通德制业公司当初的销售员徐艺玲，已经被提升为华南区经理了！
短短几个月，世事如梦，变化之大令人感慨万分。
时光荏苒，转瞬之间，世界瞬息万变，
事态发展之大令人瞠目结舌。
秦园估计和徐艺玲打的很是火热，至少要去深圳出差的时候，秦园就申请想去，张明杰也知道，估计去约会了，也不点破。
直接批准让秦园去深圳出差，秦园，也应该解决个人的婚姻问题了，他今年好像三十虚岁了。
很快细则就出来了，张明杰看完，觉得没有毛病，就让人力资源去实施吧。张明杰庆幸自己也不是上市公司，也不想去上市，还是自己独立的拍板比较好！
这个就是权利带来的快感？
公布之后，整个软端APP部门沸腾了，其他部门的员工，也是一脸吃惊，也这么大力度裁员的么？
整个部门，68人，只剩下8个，裁了60个！
好在，都按照法律办事，都给赔偿了，大家也没有多少怨言。
后面软端开发部，也不算部门了，就是一个小组了，让阎汉明负责，这个小伙子一直在做一些客户的技术支持工作，中心项目版本的功能，就不研发了。
除非一些大的功能，客户又急着要的，才去开发！
否则只是搞版本维护，修改Bug，加一些小的功能。
其中一些软端APP的开发人员找人力资源谈，能否不裁员！
任雅琼是坚决执行了，张明杰的指令，已经评估留下的8人之外，其他人都不会留的。
你们这个部门，整天摸鱼，把鱼都摸死了，还想留下工作，想的美，哥这里不养闲人！
公司内部的群聊上就说：“公司这在卸磨杀驴！”
