“这次调整前提是我跟老杨都退休，所以咱们能推荐的就从第一副职开始。这两年领导排位有些变化，工会主席是第一副职，同时也是第一副书记，主持日常工作的副矿长职务也被工会主席吸收了。我请示了矿局领导，矿局领导同意让张矿长干工会主席，分管日常工作、工会和一部分安全监督工作。”
虽然张瑞和范强都会调整，但是他俩显然不是这次会议讨论的重点，牛刚只是向大伙通报矿局的决定。这一时段的工会主席将以前行政副矿长的工作全部合并了，还吸收了安全矿长那边一部分的安全教育工作，并且有权对安全工作进行监督。
在大家的印象中工会好像不是什么重要的部门，在县里一般跟共青团、妇联组成“会青妇”这种超级三角CP，但是在矿上工会主席是非常重要并且非常靠前的一个职务。工会主席在矿上仅排在矿长、书记的后面，是手握实权的三号人物。如果矿上矿长、书记是一肩挑的，那么工会主席就是实际上的二把手！哪怕是到了2000年以后矿上集团化改革，工会主席还是排在董事长、总经理之后的第一副职，并且成了培养继任董事长、总经理的岗位，没干过工会主席就甭想干董事长和总经理。
“安全监督？”
张瑞终于明白了，这样他跟牛强就事实上绑在了一起，如果出啥安全事故，哥俩都少不了吃瓜落。昨晚张瑞还在考虑推荐谁干主持日常工作的副矿长，没想到这个职务干脆就没了！
工会主席还有一项让人羡慕的待遇，那就是干上两届不想去别的矿干一二把手，可以享受到正矿级待遇，虽然不是惯例，但是基本也没啥难度。协谷矿的副矿长都不愿意去那些小矿干一二把手，在新县哪有一个矿能够赶得上协谷矿？哪怕是协谷矿的看门狗都比别的矿嗓门粗！
“老范这样也往前走了一步，是第二副职生产矿长，主要抓生产，这是咱们矿的根本，老范你得多努力了。”
生产矿长说白了就是带领大伙一块挖煤的，一周上六天班，五天半要在井下待着，剩下那半天怎么着也得在小澡堂洗刷干净吧！
在时代的发展中，生产矿长这个职位真正应了那句老话：罐里养王八——越养越抽抽！在六十年代生产矿长还是第一副矿长，到八十年代在总排名上就被工会主席超了，到集团化改革的时候，生产矿长又被总会计师、总工程师、总经济师超了……
“这个没问题！”
现在每向前走一步，对范强来说都是成绩，毕竟这个副矿长的职位都是白捡的。虽然一直排在张瑞后面，但是范强从来没有什么意见，本来早就过了提拔的年龄，要不是这个兄弟帮忙，估计自己可能是最后一个退休的老科长了，那就太尴尬了！
