新财务科长就让徐敏干吧！财务这东西涉及到计算，在这个时代的一般人可干不明白，没必要从头再培养一个新人。财务科现在有四五个人，其中徐敏资历最深，她干科长的阻力基本没有。
至于人事科长就没必要犹豫了，张瑞已经跟其他三个矿长打好了招呼，这个是他要推荐的人选。苗龙虽然之前官运不佳，不过这两年矿校的同学们逐渐占领各矿的中层，以后有啥事也好帮矿上协调。
调度科长的位置也空出来了，老陈年龄大了，没有提拔的可能，只能是平级调整，一般这种岗位调整都要比以前的岗位好点。不过调度科是矿上很重要的岗位，比这个位置好的只有生产科，老陈对生产科的业务一窍不通，他这个岁数再从头学这不是难为人嘛！老陈还是杨洋提拔正科的关键人物，所以明天得让杨峰跟自己一块死保老陈！当然自己的老伙计也不能不照顾，等他们家老大下学以后再说吧！
“咦？安全科长也空出来了？”
张瑞放下信纸思索了起来，牛刚跟杨峰都退休了，但是老牛跟张瑞是多少年的老伙计了，自然要给张瑞留下点人情。过不了几年，老牛家老二和老三也该找工作了，到时候人走茶凉，找别人帮忙他还不放心！
老牛为了落实人情，张瑞肯定要往前走一步，但是在本矿提拔正矿长是不可能的，估计他会干第一副职，老范也得往前提提，毕竟他提拔副矿的时间比这批人要早，必须得排前面。这样安全副矿长就算是空出来，估计老牛想让牛强干安全副矿长，安全科长直接提拔安全副矿长也是合情合理的事情。
安全矿长虽然工作任务重，但现在上级很重视安全工作，安全矿长已经往前提了。而且有自己在旁边帮衬着，估计牛强干安全矿长也应该没问题，这对老牛来说也是个双保险！
想明白之后，张瑞决定不管明天开什么会，都先推荐牛强干安全副矿长。至于其他几个科长，都是小事！仔细研究了一会，张瑞在厕所里烧掉了信封和信纸，这种东西可不能流传出去，否则真的会出大事！
张瑞自认为不是那种贪权的人，不过既然到了这个位置，如何考虑就不是他一个说了算了。人不能只为了自己活着，他的身后还跟着一大批人，他有必要帮他们打好今后发展的地基。正所谓开弓没有回头箭，很多时候不是自己想不做就可以不做的。
第二天一大早，张瑞就到杨峰办公室里聊天，爷俩关起门来一阵嘀咕，把各自的推荐对象又重新梳理了一遍，杨峰那边也有几个岗位需要张瑞帮忙推荐。
“今天约大伙过来，主要是咱们班子的建设问题，我跟老杨已经超过上级规定的退休年龄了，上级要求咱们近期把班子插起来，到时候上级再派个新矿长过来。”
还没到八点，牛刚就在小会议室里召开了班子会，副矿以下的科长都在大会议室等着，所有人都明白，协谷矿也到了新老交替的时候了！
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