赵山河这番话不仅是有感而发，关键是现在山河电器集团的研发中心已经有500多人研发团队。
不过对于常年在外边的销售人员而言， 他们认为自己在市场上浴血拼杀，从竞争对手那里抢占市场份额，可这些研发团队却没有风吹日晒。
每天坐在研究室里吹着空调，拿着高薪项目研发成功还有巨奖，这日子过的简直不要太惬意呀
给他们这么高的待遇，想起自己在外边吃苦受罪的，让销售人员感觉心里就很不平衡。
这些风言风语早就传进赵山河的耳朵里，就算平时有机会和王才李虎这些老兄弟在一起时，他们也会发牢骚，当赵山河更正他们错误观念时。
王才和李虎他们就说：不光是他们这样认为，很多销售人员都有这样的想法。
赵山河今天就想借着年度销售会议，让大家知道研发人员重要性。
按照伟人曾经说过的一句话，每个岗位都很重要，工作没有高低贵贱，只不过社会分工不同。
山河电器如果没有好的产品研发出来，不断的推陈出新，很快就会被同行业给远远的抛在后边，到时候山河电器别说崛起，很快就会没落的。
听到赵山河现身说法，谈到飞利浦的科学家，场上所有的销售员鸦雀无声，接着赵山河就谈到海尔的研究院，规模比自己的研发中心大无数倍。
还有像三一重工，作为机械制造的领头雁，光是研发人员就有上万人。
当然像后世的华为崛起，靠的不也是研发团队的昼夜奋战，这才能实现中华有为的伟大目标。
赵山河没有一一列举，不过这番话在销售人员的心里，却宛如投入炸弹。
让他们知道终于理解，知识人才的宝贵。
赵山河深知三军想要打胜仗，必须上下一心才行，这种错误的思想会带到他们的工作中去。
牢骚太盛防肠断。
牢骚有时候就像瘟疫一样，不仅会扰乱军心，同时也会迅速传播开来，成为影响斗志关键因素。
接着赵山河对全年的销售工作做完点评后，就提出新的一年销售规划。
让大家把销售重心，放到之前不温不火的空调和电冰箱上去，提到VCD的市场以后会逐渐萎缩。
对赵山河的话大家尽管很不理解，不过也只能认真听着，他们知道公司所有的发展战略，以及营销策略都是这位无所不能的老板亲自制定的。
事实证明，火车跑得快，全靠车头带。
没有赵山河的高瞻远瞩，山河电器集团怎么可能，成为国内电器品牌的领袖？
坐在赵山河旁边的林峰和韩婉妤听到这里，不禁内心孩然，这些年从央视标王开始，山河牌VCD可谓是出尽风头。
仅仅一个单品，这些年就为集团创造无数利润，现在也是风头正劲之时，销售并未见颓势，怎么就准备要退出替代品种了呢？
当时对赵山河执意做标王，林峰和韩婉妤背后没少议论，认为老板有点太膨胀了。
可事实证明，山河电器在央视标王的加持下，不仅是影碟机这个单品一骑绝尘，就连其他的产品销量也在同行业居于前列位置。
想到当初目光短浅质疑老板的决策，这让他们汗颜的同时，对赵山河的任何战略再无怀疑，现在内心尽管翻江倒海，不过还是静静听着。
