果然正常化了。
司马亮觉得，雷波主任说得很有道理。其实真的是当局者迷，旁观者清。雷波主任作为旁观者，当然也看出了司马亮任职的蹊跷之处，但是他看到的只是表面。
其中的过程，甚至是内幕，他是不会知道的。真正的内幕，无论当事的牛总和姬经理他，还有上级调查组，他们知道，但他们谁也不会对外透露，毕竟这些事情是只能做不能说的，更不能拿出来炫耀的。
但事情的结果，蹊跷之处，有些人看不明白，但有些人看破不说破，雷波主任就属于后一种。
他当然看出来了。
如果牛总要提拔司马亮的话，当时大动作人事调整，就已经该调整了。即便是不能像鲍春来那样，直接鲤鱼跳龙门，但是提拔一个经理助理，是没有任何问题的。
其实，当时看到那一条动态的时候，雷波主任就已经意识到，这是要提拔司马亮的节奏。但结果却使他大跌眼镜，同时他也认清了，牛总是不会提拔司马亮的。
只是利用他而已。
后来的情况就越来越明显，司马亮不仅没有被提拔，反而原来负责的人事劳资工作岗位，也被不声不响地拿掉了。
蹊跷的地方在于，拿掉这个关键岗位之后，司马亮已经被边缘化了，这是大家都能看得清楚的。至于为什么被边缘化？
很多人跟雷波主任的看法是一样的，就是受了张晓明的牵连。以至于过了一段时间，竟然莫名其妙地，司马亮又被提拔了。
这使大家下巴跌落一地。
是谁也没有想到的。雷波主任也是看到过蛛丝马迹的，因为要解除牛总的处分，需要人事部门的参与，但更需要监察部门的参与。
虽然监察部门的参与，只是真正的参与，只是在程序上组织座谈会，等等。深层次的东西，他也是接触不到的。
他只是好奇。
为什么牛总解除处分以后，司马亮就被提拔了？这里面必然是有着某种联系的。至于是什么？他就不得而知了。
这一次牛总突然宣布的纪律整顿，却又把司马亮作为靶子给弄出来了。牛总并不出面，而是委托雷波主任处理这个事儿。
雷波就更看不出来是不寻常。
所以站在他的角度，以关心关怀司马亮这个晚辈的角度出发，把自己几十年的经验，毫无保留地讲给给司马亮听，最后更是建议司马亮，直接把检查交给牛总，以期求得公司一把手，跟办事机构一把手之间，工作关系、个人关系的正常化。
而司马亮从善如流。
按照雷波主任的吩咐去做了，怀着忐忑不安的心情，敲开了牛总办公室的门。
牛总看到司马亮的一刹那间，眼睛里充满了疑惑不解之光。毕竟是当领导的，很快他就控制了自己的情绪。然后微微调整了一下自己的坐姿，使自己做得更加周正一点，更加威严一点。
司马亮也没有怯场。
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