因为他们两个都是万顺地产集团的难兄难弟。
无论是西北区域还是华中区域都是万顺地产集团中亏损最大的两个区域。
西北区域是倒数第一。
华中区域是倒数第二。
华宇倒是说话的时候也没有特别去看万顺地产集团副总裁也是西北区域总经理康丰以及万顺地产集团副总裁也是华中区域总经理罗士密。
李愿望却坐在台上看到了下面两个人的反应。
除去一些地方的实际因素外，这两位副总裁都是跟着董事长华顺一起创业的老兄弟了。
他们俩在过去几年时间里盈利的时候不过是市场最好的时候。
而市场大环境一旦走低以后，他们的盈利能力就变得非常差。
所以李愿望其实非常清楚的了解到两个人如今早已经不适合副总裁的这个位置了。
他们现在更适合的反而是去一个清闲的位置上养老。
现在继续担任两个业绩较差的区域大总，并不能改变区域的业绩。
万顺地产集团总裁华宇继续说道：“以前吧，其实很多人告诉我说可以开一些战略的务虚会。”
“但是我总是觉得这种什么务虚会都是扯淡的。”
华宇说完这句话以后，台下十几个副总裁级别的高管中倒是有人开始笑了起来。
“不过。”
“现在我反而是另一种观点了。”
“这倒是也和董事长的教诲有关。”
“因为我当初总觉得这种务虚会和玄学有点关系。”
“和实际的业务倒是没有什么联系。”
台下众人继续笑了起来。
“但是现在我就换了一种视角和态度。”
“也就是说我们不能只把目光放在脚下。”
“那样很容易忽略了前进的大方向。”
“随后就像现在一样，做的单个项目也许会赚钱，基本盘却在下跌。”
“所以我也意识到了，务虚是很有必要的。”
“而且务虚的好处便是坚持问题导向会给公司经营带来方向。”
“这种稍微有些指引的方向感其实是非常宝贵的。”
“尤其是在集团的基本盘越来越不可控的情况下。”
“务虚会就变得有必要起来。”
“这突出强调了我们需要尽快将务虚会提上日程。”
“所以今天特别在大年初二的时候把大家喊过来。”
华宇说完后看向台下。
台下众人脸上的表情倒是比刚才要好了许多。
华宇感觉到自己说完这番话以后对于台下众人的价值后笑着说道：“当然。”
“我们务虚会的范围也仅仅局限在我们的高管层就好了。”
“在员工层面的话，我们还是要强调执行的。”
“而不是员工层面去开什么务虚会。”
“这个我相信大家应该是可以理解的吧。”
台下众人纷纷点头回应。
华宇抬头看了一眼台下众人后继续说道：“那么关于刚才董事长提到的第二个议题，我觉得大家真的一定要积极主动的去尝试。”
“只有通过不断地尝试和探索，才能找到适合自己的新的赚钱的盈利模式。”
“千万不要害怕失败或者尝试新的东西。”
“毕竟你不尝试的话，怎么可能知道自己到底适合什么？”
本章未完，点击下一页继续阅读。
