“什么意思呢？”
“就是说只要你会沟通，你懂沟通，你知道自己下属们的风格，你就能够花很少的时间去沟通，却实现很大的效果。”
萧南屿重重地点点头道：“杨总，我明白了。”
杨溪薇点点头道：“其实优秀的管理者们都对此十分清楚。”
“我相信大家应该也都知道这件事。”
“而且别看你们现在都还只是我和孙总的秘书。”
“但是我们不会限制你们的发展，更不会说让你们跟在我们俩身边一辈子的。”
“快的情况下可能今年或者明年，最晚后面也都要把你们放出去自己管一个部门或者是一摊子事情了。”“等到了那个时候，你们就要自己承担起来。”
“你们就要真真正正的做一名优秀的管理者，或者至少追求做一名优秀的管理者。”
唐园园听到了自己领导的这句话以后突然觉得有些感伤。
她、许之舟、黄凯和萧南屿四个人都跟在杨溪薇和孙观礼的身边至少两年时间了。
所以正如杨溪薇说的那样。
三年为限。
按照快一些的成长速度来算的话，许之舟和黄凯基本上会在今年年中的时候会被杨溪薇与孙观礼外派出去。
派驻到外地的项目也好，派驻到业务部门也罢。
但是总归是要去做一名基层的管理者了。
至于她唐园园和萧南屿则会在明年的时候被外派出去。
担任一名基层的管理者。
像唐园园、许之舟、黄凯和萧南屿这样的集团高管秘书身份出身的人在集团里虽然不多，但是每一年也都有那么三十几个人。
毕竟舜宇集团的副总裁级别以上的高管人数还是有一些的。
而且每一位副总裁级别以上的高管都可以有两名到四名之间的秘书。
所以他们往往也是舜宇集团干部培养体系中非常重要的一个组成部分。
那目前以舜宇集团高管秘书身份出身而在集团里混的最好的一位便是原舜宇集团董事长办公室秘书邓子为了。
今年三十三岁的邓子为加入舜宇集团已经有八年时间了。
在这八年时间里，邓子为的成长速度还是非常快的。
并且他也获得了非常多领导的认可。
二十五岁从京州京北大学计算机硕士毕业的邓子为在一毕业的时候便加入到了舜宇集团。
尽管当时的舜宇集团还是规模比较小的一个集团公司。
但是邓子为愣是凭借着自己与叶舜宇的沟通后坚定了自己的选择。
于是邓子为便进入到舜宇集团董事长办公室担任董事长办公室秘书一职。
他也是舜宇集团董事长办公室的第一任秘书。
如此高学历如此好背景如此强大能力的秘书让舜宇集团的许多人都为之震惊。
邓子为在董事长办公室里就历练了两年时间。
他便在二十七岁的时候被派到舜宇地产集团东州分公司担任市场发展中心副总监一职。
一年后的邓子为便凭借着业绩12个月第一名的好成绩升任舜宇地产集团东州分公司市场发展中心总监一职。
又是一年后，每个月的销售额都大幅度领先第二名的邓子为火速升任舜宇地产集团东州分公司副总经理兼市场发展中心总监。
