北城区富户这边，从四大家抄家中挑出了合适的宅子和铺子，作为联合公司的固定资产和经营活动场所。
门口亦贴出了长长的告示，写清楚了何为公司、大同联合公司成立的主旨、经营范围等内容，表明其本质上是为整个大同县拉动经济、反哺民生。
但从名义和实质上，联合公司依然是李静姝在全权掌控。
这种联合公司，是不能作为官府资产的，否则等贺县令调离，下一任如果是个贪官的话，那对方可以名正言顺地将其收入囊中。
也不能声明作为全县百姓的资产，因为这样受众不明，官府作为权力机构依然有机会插手，会造成非常多的麻烦。
因此，李静姝给贺县令夫妇和大户们讲解的时候，明确说了联合公司的作用、利润不会用在个人处，但在实际操作中，依然需要将联合公司置于母公司名下，自主独立运营，但接受母公司监督、审查。
其中，大户们参股分红一事，也做了改动。
本身联合公司在接受李静姝得自雅阁部的财产后，资金就极其雄厚，大户们参股更多是象征意义上，金额不大，于是分红采取了每年固定金额的方式，这样一般三五年就收回成本，以后属于纯赚。
大户们肯定没意见，这投资回报速度一点都不慢，而且他们更看重的是借助联合公司这个载体，跟正四品上的乡君有了利益牵扯。
李静姝的母公司，命名为“华起总公司”，很俗，取自“中华崛起”之意，李静姝也不敢在前面冠以“中国”字样，因为这年头只有朝廷才有资格，如果加上了这两个字，大气是大气了很多，但也有可能会给朝廷插手的口实。
旗下子公司，有负责日用品开发制造的“大同六神公司”；负责研发制造基建材料，比如水泥等产品的“大同基建材料公司”。
这里的“大同”，既有表明地理位置大同县的意思，又取“天下大同”之意。
至于什么有限责任、无限责任之类的制度，这时候并不用拿出来，商品经济的发展该比较原始，用不上这些玩意。
除了详细说明公司的含义、经营范围等事项，李静姝还贴出了关于招募工人的详细指标，引起了更多的热闹和舆论。
但凡有过作奸犯科、家暴、溺婴、虐女等事件，犯“七诫”之一的家庭，其成员都不在接受的范围。
也就是说，如果一个家庭出现了家暴情况，那么这个家的女眷也统统不招，这貌似与李静姝意图提升女性地位的初衷相违背？
其实不然。
虽然说提升女性的经济地位，有利于提升其话语权和家庭地位，但那是现代社会。
在这里封建时代，女人哪怕上工有钱赚，回家后要么上交公中，要么畏惧暴力依然要交给丈夫，经济大权女人一样没法掌控，也就不存在话语权和地位提升的事。
而没有家暴的家庭，本来就是比较通情达理的，对于能赚钱养家的女子，整个家庭就会更加珍惜和敬重，那就跟后世现代差不多的情况了。
与此同时，李静姝贴出的告示中，详细说明了丰厚的薪水和各种补贴以及人性化的基础待遇。
在这个告示中，李静姝真正将“人权”二字提出来，不过对“人权”的解释，自然不是后世那种成熟的理论，诸如“私有财产神圣不可侵犯”之类的理论，目前还不能拿出来，否则一定会被整个国家的统治阶级敌视。
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