她有些不耐烦，“什么怎么分，我是总监，我自己知道怎么做，三倍怎么了？每个销售头上多领两千万，拿下战略客户，不就达成了吗？”
李玉慧气急反笑，“两千万，你说的容易，你当战略客户是市场里的大白菜，你付钱就能买来？”
“李玉慧！注意你的态度，你怎么跟我讲话的，我是你的上司！”
“我没有你这种拿整个团队来牺牲的上司！”
别看李玉慧平时内向不怎么说话，脾气却意外地强硬。
她大声把刘宇童自作主张的保证说了出来：“一个好的上司，只会尽力给自己的下属争取权益，而不是为了媚上讨好领导，而牺牲所有团队成员应得的回报！
年终项目分成、奖金提成，是每个销售同事辛苦一年该得的，你为了讨好姚总报明年达成3倍业绩，甚至张口下军令状，说什么完不成就不要奖金了，你说这话的时候，问过我吗，问过我们整个销售部的其他同事吗？”
刘宇童恼羞成怒，“这和你有什么关系？你又不承担业绩目标，用得着你咸吃萝卜淡操心？”
“呵。”李玉慧冷笑一声，她将手里的笔记本重重拍在刘宇童的办公桌上，然后取下了脖子上挂的工牌，扔到刘宇童面前。
“这销管谁爱来当谁当，我李玉慧不伺候你这种蠢货！”
说罢便扭头扬长而去。
气得刘宇童想追出办公室揪住这死丫头打两巴掌，然而都已经走到门边了，又劝自己不要冲动。
她都是总监了，和这种基层员工计较个什么。
她李玉慧张口一套一套的，工资一个月还不就是万把来块！
不用为了这种员工而闹起来，以免姚沐风以为她还管不好手下人了。
辞职就辞职呗，难不成还找不到其他人来做这工作了，不就是填表格的吗，随便找个应届毕业生都能干。
她想了想，内线拨通了人事的电话。
李玉慧气冲冲地从刘宇童的办公室出来，待在办公室的几个销售立刻就围了上来，“小李，这是什么情况？”
李玉慧努力平息胸口的怒火，可怎么深呼吸都没用。
“走，外面说去！”
于是大家就跑到了公司楼下的咖啡馆。
李玉慧把刘宇童在销售部门年度会议上的表现活灵活现说了个遍。
反正她已经决定辞职，也不在乎搬弄口舌了，“你们是没见着，这位刘总监第一个起来拍马屁，其他销售总脸色贼难看。”
其中一个销售听得也是气愤不已，“什么鬼，敢情明年我们干不到百亿，就一分奖金也拿不到了？”
销售这个岗位，很辛苦，回报也很大，吃底薪是没前途的，看得都是提成和项目奖金，跟着张川走，人人都能拿到不菲的回报。
换个领导，居然干不到三倍就只能拿底薪？？
她刘宇童倒是拿着高薪的岗位工资，就不管他们这些基层销售的死活啦？
