话说有了公司就不一样，以前还需要自己或手下的工作人员去做前期的准备工作。
苏岩到达酒店时，青禾已经把一切都安排妥当。
连着王扬扬也没啥事做，就在那帮忙看看现场布置。
背景简约而不简单。
巨大的《奔跑吧！》立于最上方，下方则是七人七『色』的概念宣传照。
黄雷老师居于c位（中间），做的是师爷打扮，手里还拿着个算盘。
彭晏简单粗暴，弄了个健美先生的造型。
蒂洛儿一身公主装扮，优雅大方。
搞笑的是南哥，在拍定妆照的时候，苏岩让他想个姿势。
他考虑了半天，作出蹲在那挨打护头，还偷瞄一眼的pos。
下方座位不少，听说来的媒体电视台有两百多家，阵势不算小。
开这个见面会，是青禾的决定。
宣传造势是主要目的。
针对的不是观众，毕竟离开播还有一段时间，没有多少人会记得几个月前的事。
他们的目标是各大卫视，以及金主企业，先把鱼饵扔出去，后面也能省点事。
把所有固定明星一起拉出来，也是秀秀肌肉，证明自己的硬实力。
现在制播分离是主流，也有了成熟的发展。
早期的话，一般是电视台将项目交给独立的机构，或者自己台内的人员，根据要求制作并完成需要播出的内容。
但其中资金，平台，广告等都是由电视台方面负责，等于承担了所有风险，制作方也是赚个差价，所以慢慢的就被淘汰。
再来就是最为常用的联合制作经营模式，双方对节目的投资与广告销售共同承担。
这样既能保证有平台可以宣传，制作方在压力下也会尽力保证节目质量，属于最稳妥的方式。
最后，就是对赌模式，这是《好声音》所创，可以说对自己节目没有一定的信心，是不会考虑。
制播双方以节目收视率作为赌标，广告收入作为筹码，根据达成的标准分配利润。
例如，某台周六八点档正常收视为1%，那如果设立对赌协议，至少是要以15%为基准，慢慢往上加，每个阶段获利也将不同。
可以说，如果制作方最后成功，最后获得的分成可以是制作费的几倍甚至十几倍。
直接一点来说，对赌就是风险支撑超额利润的杠杆。
鲜有节目制作方愿意去冒险。
公司的两位老总对于具体采用哪种方式，还没有确定。
黄雷也咨询过苏岩的建议，问他对于收视率的看法。
苏岩很想回答他，肯定大爆，必须是个现象级的节目。
不过这样说好像除了表明自己的信心，其他也说明不了啥。
只让黄雷老师拍完第一期看看效果，再去做决定。
至于老胡就一句话：要是亏本，你就一辈子在青禾呆着。
早上十点，媒体见面会正式开始。
主持人首先介绍了现场来宾，包含了青禾执行总经理在内的管理层，都起身打了个招呼。
七位明星自然还是在待机室内，还没到他们出场。
当主持人介绍导演的时候，各个记者朋友都毫不吝啬的按下快门，有些还抛出了问题。
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