按照叶回舟心里面的想法这可能是和性别个性有关。
男人一般对权势、计谋都比较感兴趣。
在大部分男人看来，有权有势才算是大丈夫。
但是对于大部分男性来说奋斗一生也只不过是个普普通通的平头百姓，权势官场这些东西只能是个梦想。
好像叶回舟大学毕业就在一家小厂里当技术员，从来没有真正管过人。
管人真的不好管，尤其是厂子里面！
作为厂子里面的技术大牛管人的方面，叶回舟还是要磨练磨练。
当时厂子又来了新的大股东办大的，叶回舟升职加薪了，作为车间的管理者手下管着几百号人。
叶回舟还记得当车间主任的第一天，招进厂子里的这批实习学生基本都是九八后。
九八后可不好管了！
这批实习学生的家里也差不多都是独生子女，从小娇生惯养长大没有和人分工协作的经验了。
也没有需要靠着这份工资去养家糊口的这种压力。
不像叶回舟虽然90年出生的跟98年的那帮学生虽然相差了7、8年，但脑袋里想法就完全不同。
还有这帮实习工相比那些老员工，他们对于工作的忠诚度明显要差很多。
很多人都是走一步算一步的看法，工作不行我就回家了，或许换一个就是。
后来叶回舟这些管理者过于严厉了一些，都使得他们直言受不了。
至于为什么叶回舟要辞职，那是有原因的！
有一个新来的姑娘长得狐狸精一样跟大股东的儿子有暧昧关系。
叶回舟本身就是技术大牛他在车间里是说一不二的，对于新来的员工信任度不足，对下属的工作不放心。
他不在办公室里而在车间里，翻来覆去的看，紧紧的盯着，反复的检查询问。
结果曾经招致了下属员工的巨大反弹，被当面质问是否不信任。
那个新来的姑娘哭的梨花带雨当场偷偷的打电话给富二代，添油加醋地讲了一遍。
结果那个富二代就来到了叶回舟的办公室，吵架、还动起手来。
然后叶回舟光荣而顺利的拿到医药费辞职不干了！
离开了他从毕业开始就做牛做马七八年的看着发展壮大的工厂。
到头来所谓的辞职实际上就是给开除了资本的力量有钱就是大爷，让你滚你就得滚，这让现在的叶回舟很没有安全感。
后来叶回舟自己又反思了一下，自己在厂里第一次当官儿也确实没当好。
当时有一霎也许，只说也许。
也许一个人在能力不能达到，还有情可原，但在态度不能达到，就没希望了！
毕竟不是人人都是机加工车间里的大牛。
即使少做些只要听话，不去宣扬负面的情绪，不去影响士气。
叶回舟自然会手把手教，这也许会是一种最无奈的也是最现实的选择。
所以至少现在的体制内里，不能随便开除一个人，也许叶回舟比较务实的一种选择吧！
