“第一个员工？”
丁皓差点以为自己听错了。
“是啊，你就是我们部门成立后招的第一个员工，有没有觉得很荣幸？”杨菲儿笑道。
“这有点让我意想不到！”
“我们部门才刚刚成立两个月，目前只有我一个总经理，不过从现在开始多了一个你，嘿嘿！”
都成立两个月了还叫刚刚？
‘望思集团’这么大的一个集团，应该有很多人争着抢着要成为其中的一员吧？怎么会两个月了还一个人都没招到呢？
“成立了两个月怎么才招到我一个人呢？”丁皓好奇问道。
“没合适的呗！”杨菲儿说道。
“没合适的？”
“我招人有三个原则，第一是口才要好，第二是长得不能太难看，第三，也是最关键的一点，就是要合我的眼缘儿，之前招的那些人你是不知道啊，来我这里面试的时候，一上来就说自己的专业多么多么的对口，还说什么拿过哈佛大学的MBA学位，类似那样的人比比皆是，我听都听烦了，有的人口才倒是不错，可丑得要命，大家以后是同一个部门的，每天见面的次数很多，我可不想整天对着一群丑八怪！”
这算什么招人的原则？丁皓听完之后差点没笑喷。
这还是一个正经的大公司大企业吗？
哪有如此‘任性’的招人条件？
丁皓现在总算知道杨菲儿之前说学历不重要的原因了，因为这个‘杨总’根本不在乎那些，她就是一个奇葩的女子。
不过看她的样子，顶多也就二十来岁，二十来岁能当上‘望思集团’一个部门的经理，然后还定下了那么奇葩的招人原则，说明什么问题？
如果不是她的顶头上司同意她这样做，她肯定是不敢胡来的，所以，要么她深得顶头上司的器重，要么就是和顶头上司有‘非同一般’的关系，搞不好是‘不正当’的关系也不一定。
当然，那不是丁皓关心的问题，因为他被杨菲儿‘看中’了，显然他完全符合杨菲儿的三个条件，刚才和杨菲儿聊天的时候杨菲儿觉得他口才好，说什么都能接上话，而且能够天南地北的聊得很开心，同时丁皓长得对得起观众，毕竟人家是主角嘛，第三他当然很合杨菲儿的眼缘儿，不然杨菲儿怎会对他那么热情？
还刻意对丁皓隐瞒了她是‘杨总’的事实。
“你呢，刚好完全满足我的三个原则，所以从今天开始你就是我们部门第一个员工，今晚下班之后我们要找个地方庆祝！”她显得很高兴。
“这也要庆祝？”丁皓笑问。
“当然要庆祝了，我这部门成立了两个月好不容易才招到你一个人，必须得庆祝啊！”
丁皓都不知道是该高兴还是该悲哀才好，很显然杨菲儿这妹纸做事不是按照常理来的。
“接下来谈谈你待遇的问题，因为我们部门刚刚成立，也没什么业绩，所以我暂时只能给你五千月薪外加绩效提成，至于其他福利的，就按照其业内同类公司多多两成……”杨菲儿给丁皓开出了一系列的条件，但丁皓根本不在乎那些，所以就算杨菲儿给丁皓百万年薪都不会让丁皓有丝毫的感动。
“我就一个问题！”丁皓说。
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“说，什么问题？”
“我能做什么？”
“这个问题问得好，我当初进公司的目的就是要为公司开拓海外业务，你的工作就是配合我，我让你做什么你就做什么，具体的到时候我再安排！”
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