现场。 响起了欢迎的掌声。 安暖礼节性的感谢，然后继续说道，“不瞒大家，我是安氏集团董事长安岩垣的女儿，今年22岁，第一次踏入职场，存在对职场的生疏，所以如果在专业领域我有判断不对的地方，希望大家能够踊跃提出异议。在这里，我可以肯定的告诉大家，我做事情，绝对对事不对人。” 所有人依旧这么看着安暖，是没想到初出茅庐的小女孩，居然藏着一份，让人不得不被感染的气场。 这种气场直接可以让在场所有比她年龄大且资质更老的人，有一份压迫感。 这份压迫感却也不会觉得她在用自己的身份故意镇压，反而让人觉得，她只是态度认真的在对待工作。 “关于我对大家的一个了解，我就不在会议室上浪费大家时间，我会在接下来的工作中进行一一熟悉。话不多说，我现在做一个简单的工作安排。”安暖干净利索，半点都不拖泥带水。 按照以往的情况，新上任的见面会，寒暄至少半个小时，更别说还有一个一个的自我介绍，一般下来，至少半天。 而在职场上，除了领导，没人愿意把工作时间耽搁起来开会，这样只会让下班的时间来弥补上班欠下的工作。 “第一，在座的所有主管，现在面对面建立一个微信群，以便相关工作的安排，特别强调，工作群里面不能无关工作的事情，减少表情包的使用；第二，我需要现在大家手上的一个重点工作清单，我需要了解现在销售部主要的工作，而这些工作的一个进度，以及工作的主要负责人是谁，今天下班前汇总交给我；第三，我需要销售部所有员工的一个人员简历，以便我能够更好地了解所有人。”说完，顿了一下，直言道，“这个工作，交给安晓来做。” 安晓一怔。 她没想到安暖突然叫住她。 安暖解释，“你和我一样，初来公司，需要熟悉所有员工。” “是。”安晓有些不情愿的答应了。
