被彦的一顿狂轰滥炸，差点没沦为家族罪人。 一旦有消息传出去，说他宇智波止水反对提高族人待遇和福利，他宇智波止水将很难继续在家族里混下去。 这会让他成为家族公敌。 哪怕是鸽派的成员，也会因此而不满。 止水跟着六长老来到家中。 六长老连接喝了几杯茶，还是不顺气，一甩手将茶杯丢在地上，摔得粉碎，怒骂道： “宇智波彦这个小混蛋，简直是目无尊长，一点都不知道该如何尊重长辈。” “........” 说这些有什么用呢？ 眼下最重要的是该如何改善鸽派在家族的处境。 经过彦这么一闹，鸽派的处境只会越来越糟糕。 止水感到无奈的是，彦并非是为了针对鸽派，而是为了整个家族着想。 哪怕他被怼的不轻，自身所在的位置越来越尴尬，但止水也啥话可说。 “止水，你和彦的关系不说很好，至少也能搭上话，这小子到底想干嘛？” 以前不错，可自从上次的交谈后，已经越来越冷淡了。 止水心里叹了口气，组织了一下语言，回答： “长老，彦的想法很简单，那就是提出针对整个家族的提议，并非是针对我们，我们只是不巧凑上去了。” 此时此刻，已经一把年纪的六长老，只想骂一句：“淦！！” 老夫招谁惹谁了？ 经此一闹，箭在弦上，不得不发。 已经被夹在烤架上的富岳，只能选择公布提高警务部任职人员的福利和待遇。 一时间迎来了不小的欢呼。 要知道警务部任职的工资可不算高，在警务部任职就意味着不能和其他人一样，接受委托和任务赚钱。 就靠着那点工资，没有点老底的话，生活会过的很拮据。 福利和待遇提高，牵动着所有宇智波人的心。 彦的名字，自然而然的又走入了族人们的眼里。 仅仅一个下午的时间，就有不少族人跑到办公室来拜访他，甚至有人想调到第三小队来。 可惜人事部忙不过来。 因为以前工作很悠哉的他们，好日子到头了。 黑着脸的富岳对着这些人劈头盖脸就是一顿臭骂，整个人事部一阵鸡飞狗跳。 个个都拿出卖命的动力干活，不敢再偷懒，或是做事推三阻四。 总体而言，彦在家族的声望提升了很多，收获了不少族人的好感，同时也得罪了一部分人。 当然，这只是一个很小的插曲，这些人对彦构不成任何威胁和麻烦，对方甚至不敢有任何找麻烦的心思。 警务部不再接管一些鸡毛蒜皮的破事，这些事会被推到任务部去。 消息公布后，引起了不小的反应，家族内部自然叫好。 以前就为了这些破事，警务部忙的不行。 现在好了，直接甩出去，要么去发布任务，要么你自己想办法处理，别什么事都呼叫警务部帮忙。 警务部是维护木叶治安的部门，而不是保姆部门。 宇智波的人高兴，就有人高兴不起来了。 因为以前他们能找警务部帮忙，现在不行了，发布任务的话，无疑会多一笔很大的开支，普通村民还好，某些经常找警务部免费帮忙的群体就忍不住了。 “下面什么事这么吵？” 坐在办公室里都能听到吵闹的声音，可想而知，警务部一楼大厅该有多热闹。 正趴在走廊看热闹的织炎，嘿嘿一笑： “队长，是村子里几个养殖户的人，他们联名要求宇智波将公告去掉，收回公告。” “谁在接待？” 彦好奇的走了出来。 如果说普通村民只是偶尔麻烦一下警务部的话，那么这些养殖户可就是警务部的老相识了。 一群让宇智波恨得咬牙切齿，却偏偏拿对方没办法的群体。 因为养殖的关系，家畜和牲口走丢，最有效的办法就是寻找警务部帮忙。 由警务部帮忙寻找。 警务部新的规定公布，同等于让这些人会多一笔不小的开支，平白无故多了一大笔开支，换谁都不乐意。 于是乎，正主就来到警务部，要求宇智波取消公告，恢复原状。 “还能是谁？我们功臣止水呗。” 织炎得意的大笑起来。 在过去，止水是村子，也是家族的功臣，是英雄，可现在，这些称呼反而变成了调侃。 整个家族都赞同的事，你止水还抓着不放？ 彦不禁无语，看来火之意志果然害人不浅。 一楼打听，负责处理这些的人一脸无奈，他们已经解释过。 奈何对方不乐意， 更让他们难受的是，身为小队长的止水忍不住跑出来接待对方，各种贴心解释，结果反而让对方的气焰越来越嚣张。 “你们宇智波这是什么意思？” “东西丢了，找你们帮忙寻找不是应该的吗？” “如果连这点小忙都不帮，还要警务部做什么。” “大家说对不对？” 面对气焰嚣张的村民，止水急的满头大汗，抬起手不断安抚： “各位请听我解释，因为警务部人手不足，很多事，已经顾不上来，我们需要维护好村子各个地方的治安........” “胡说，这分明是推脱，以前你们可不是这样的。” “宇智波果然越来越讨厌了。” 情绪激动的人甚至已经开始骂了起来，气的大厅内的人咬牙切齿，却不敢拿对方怎么样。 换成以前，这种人早被丢到监控室蹲着去了，可自从九尾之夜后，宇智波的名声越来越差，加上鸽派的闹腾，警务部的人行事越来越畏手畏脚。 口水四处喷溅的木二郎很得意。 换成以前，谁敢这样谩骂宇智波的人？ 现在可以了，因为骂了，对方也不敢拿你怎么样。 今天他一定要让宇智波后悔颁布这样的公告。 东西丢了凭什么要去任务部花钱发布任务，请忍者寻找？你们警务部和宇智波都是吃干饭的吗？ 不找你们找谁？ 不愿意帮就是你们的不对。
