人神族。 在听见系统通报后，所有的人都欢呼起来。 “天册大神太厉害了，这么快就把虫神族给灭了！” “是啊，这才过了多久啊，两个小时吧，直接消失一个神族！” “不愧是天册大神，就是牛掰！” “.........” 系统通报过后，在萧寒的耳边又响起了系统提示音。 【叮！恭喜你！成功占据虫神族！获得每日经验值10亿，获得每日召唤生物经验值10亿！】 【叮！恭喜你！获得神界威望值10点！现有神界威望值70点！】 太好了，现在已经有70点威望值了。 离500点威望值又进了一步。 就在萧寒高兴时，又是一道全服通告响起。 【通告！由于人神王:萧天册成功占据4个神族，现在开启占据神族排名！】 【占据神族排名榜】 第一名:人神族:萧天册，占据数量:4个，奖励:5点威望值/天 第二名:无，奖励:4点威望值/天 第三名:无，奖励:3点威望值/天 第四名:无，奖励:2点威望值/天 第五名:无，奖励:1点威望值/天 “什么，占据神族排名榜？这可是神界的第二个排名榜，没想到这萧天册来了两天，硬生生的弄了个占据神界榜单出来！” “而且最重要的是，榜上前五名还有神界威望值奖励，而且奖励还这么诱人，这不是给了神界战争一个借口吗？看来神界千百年的和平就要打破了！” “等等，你们看，萧天册占据了4个神族，天妖神族、天使神族、虫神族，这才3个神族，还有一个是谁！” “难道是人神族？” “你想什么呢？人神族是萧天册成立的，这怎么能算，如果这都算的话，那我们岂不是每个人都占据了一个！” “那是谁，哎~会不会是花神族？” “啊？这...不会吧！就去花海星做个任务就直接占据了？” “那不然呢，为什么他 能那么快得到蔷薇之心，唯一的解释就是他征服了花神！”“我看看还能不能去花海星就知道。” 于是这个说话的人想开启去花海星的传送阵，但是却怎么也开不了。 最多也只能去到花海星外面，去不了内部。 “卧槽！还真是！现在花海星已经去不了了！我的天哪，这萧天册不是人！” “太离谱了！” “.........” 看着这刚出来的占据神族排名榜，萧寒也是吓了一大跳。 怎么之前占据天妖神族，天使神族的时候不出这个排行榜呢？ 难道是因为那时我还不是神界的人。 而现在我成立了人神族，所以就开始有占据神族排名榜了。 应该就是这样的。 不过这奖励可真是太诱人了。 每天5点神界威望值，这得眼红多少神界之人。 哎 萧寒叹出一口浊气。 “看来这神界的腥风血雨就要来了！” 不过这关我萧寒什么事呢！ 只要没人敢打人神族的注意，随便他们怎么闹。 闹得越厉害越好，到时候直接坐收渔翁之利。 正在萧寒高兴时，另外一道系统提示音在他耳边响起。 【叮！[占据神族排名榜]奖励已到账，请查收！】 听见系统提示音，萧寒果断打开了背包，果然到账了，现在已经有75点神界威望值了。 不过这不打开背包不知道，一打开可把萧寒给吓了一大跳。 这灭个虫神族，一次性获得了5000w张伪神碎片，1000w张真神碎片。 啊？这 这也太爽了吧！ 现在就可以直接升到满级了。 于是萧寒直接使用这些碎片以及经验值。 随着这些碎片和经验值的急速降低，萧寒身上闪烁着阵阵金光。 伪神lv300！ 伪神lv500！ 真神lv500！ 伪神lv800！ 伪神lv999！ 很快，萧寒直接就提升为了满级。 在萧寒变 成满级后，他惊奇的发现自己的等级后面又一个黄色感叹号。 于是他直接点开了感叹号。上面写着 恭喜你！成功达到真神lv999，成功激活等级突破！ 突破条件:打败主神！ 看来这主神就是最终神了吧，成为了主神，那这个世界都会被我主宰。 看着自己的等级已经到达了神级巅峰，萧寒突然想到。 之前lv999的时候，不仅自己成功激活了等级突破，就连召唤生物也都自动升级了。 那么现在自己已经达到了真神lv999，同样也激活了等级突破，这些神级召唤卡会不会直接变成主神？ 不过，不是说主神只有一个吗？ 应该不太可能！ 但是这是召唤生物啊，又不是其他物种。 各个物种的主神只有一个，可没说召唤生物不能拥有主神的实力啊。 于是，抱着试一试的心态，萧寒再次打开了背包。 这一看，更是把萧寒给吓了一跳。 卧槽！ 怎么才获得了10张神级召唤卡？ 这不科学啊！ 如果按照之前爆出神级召唤卡的规律来看。 这场战役少说也得爆出好几千万张神级召唤卡。 可现在怎么就只有10张？ 于是萧寒对系统问道 “系统，这是怎么回事？怎么才十张神级召唤卡，是不是你私吞了？” 此时系统慢悠悠的回答道 “哎~不要焦躁，还不是因为你现在成了人神王的原因！以前你杀神族可以获得神级召唤卡，是因为那时虽然你的等级也高，但毕竟是人族。 但现在，你成立了人神族，你再杀他们自然不容易出神级召唤卡，这次能获得10张都是因为我的原因，不然你就只能获得一张！ 别不知足了！” “原来如此！” 看来现在必须得杀神级巅峰的人才能百分之百获得神级召唤卡。 如果是杀等级低的，爆出神级召唤卡的几率也就会更低。 哎！ 都怪我萧寒太优秀，实力上升得这么快。
