第37章
正认真做笔记的舒听澜被忽然点名，一时大脑短路，心想肖主任与周铭神通广大，怎么会知道她中午跟谁吃饭？
“卓总或者张律师有透露消息吗？”
舒听澜摇头，中午全程就听林之侽在爆料她的糗事了，什么正经的事也没谈到。
肖主任失望地摇头。
一旁做资产重组的陈律师说到
“肖主任，人际攻坚相关的工作，应该让嘉佳去，听澜太乖，别人让她往东她就不敢往西，在卓总面前，恐怕话都说不利索。”
陈律师一语中的，肖主任抬头又打量了一下嘉佳。嘉佳在人际关系的处理上自然是远胜过舒听澜的，但嘉佳又稍浮躁，去小项目没问题，去卓远这样的大项目，就怕适得其反，引起卓禹安的反感。
嘉佳早想参与到卓远科技这个项目来，这会儿一听到她的名字，立即来了精神，主动请缨：
“肖主任，我没问题的，我一定会谨慎再谨慎，绝不辜负大家。”
经过上次食品的项目，舒听澜对嘉佳已无任何好感，亦是时刻戒备她，坦诚说，并不想与她共事，如果佳嘉也加入到卓远这个项目来，将来不知又要做多少替她收尾或补救的工作。
肖主任反复打量着嘉佳与舒听澜，沉思了片刻之后说到
“这样，以后外联等工作交由嘉佳来做，相关的报告，合同审核，起草文书等工作，由舒听澜负责，希望你们相互配合，好好合作。”
肖主任这个安排很合理，很多外联的工作，不方便她亲自出面，就必须要找嘉佳这样擅长的助理来完成。舒听澜虽知道这个安排很合理，但不免心情沮丧，开始怀疑自己的工作能力，她不擅长社交，甚至有一点恐惧社交，到底适不适合做这一行。
当初一毕业时，她选择去企业做法务正是因为考虑到自己的社交能力欠缺，做了三年法务，才发现，要与企业各个部门沟通同样需要很强的沟通交流能力，她从开始的磕磕巴巴慢慢锻炼，终于锻炼好了，这才有勇气跳进律所。
然而只是一个项目，又让她原形毕露了。
这样自我怀疑以及低落的情绪持续到下班回家，见到家门口的卓禹安时，心里不由怪他这个罪魁祸首。
“上午找我要说什么事？”卓禹安指的是上午她在微信里指的私事。
“没事了。”她原本想针对昨晚的态度道歉，但现在觉得没必要。
“心情不好？”卓禹安问。
舒听澜不回答，径直拿着钥匙开门。
卓禹安握住她拿钥匙的手，迫使她转身正面面对他，继续问
“因为我让张律师来接你的资料生气了？”
舒听澜原本并不想迁怒于他，但他既然提了，她便真生气了
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