被寄生鸟不知道自家的孩子已经被杀了，分不清巨大的鸟蛋是不是自己的情况下会悉心孵化所有的蛋。
孵化的杜鹃幼鸟因为物竞天择的天性会将没孵化的养父母的蛋拱出巢外摔烂；若它们孵化了，杜鹃幼鸟就凭利嘴与体型将孵化的养父母的子女全部挤出巢外，让他们活活摔死饿死。
被寄生鸟无法分辨被养育中的孩子怎么会变得与自己不一样，当杜鹃幼鸟成年时才发现养错孩子，但为时已晚。
“我怀疑他们在用杜鹃占巢的方式，神不知鬼不觉将集团里的人换成他们的人。”啪的一下，风动秋重重地放下手中的杯子。
“被替换的人都是些不起眼的基层职位，不会引起上面的人注意。安插的‘杜鹃幼鸟’们，将部门里所有信息收集利用，等待时机把不安因素全剔除，剩下的上司如空巢孤鸟，只要......”风动秋没有说下去，歪着头看向未知的远方。
“成为上司的得力助手，暗中设计陷阱让上司倒下，按照集团任职中高层的制度，内部人员优先录取，得力助手成为可以替代上司的人，名正言顺地将整个部门拿下。”江成名语气沉重地接过老板的话。
云澈听得心脏砰砰直跳，手心湿湿的，粘黏感让她不自觉地擦了擦大腿。
想起以前遇到的部门里同事间的尔虞我诈，他们拍着上司马屁，踩着同事上位，斗来斗去也只是将碍眼碍事的人排挤掉，可不会将整个部门都挤没，更不会想将老板给弄死呀。
如果风动秋说的是真的，那位叫“先生”的，做的可不是明争暗斗的小儿科，而是明修栈道抽梁换柱的大布局啊！
“他们潜伏在集团里那么久，岂不是里里外外都换了遍？”云澈眯起眼睛沉思了片刻道，要不是视频事件扯出个穆灵又无意间看到人事部大量招人的简历，都不知道集团正被人偷摸着换血，换着换着连老板都给换了？！
“孙仪当人事主管前是什么职位？”风动秋沉声问，江成名打开手提电脑想查一查，潘薇立即会回答道：“是人事副主管。”，“人事部有副主管？”风动秋凤眼一瞪，现在人事部的职位架构表上可没有副主管的职位，为什么？
潘薇回想以前的所见所闻，峨眉轻皱着解释。原来在风动秋正式任职风升龙吟总裁前，集团的人事部和行政部是分开管理的，后来由吉家的吉言来统一管理，成为行政人事经理。
像风升龙吟这种大集团大企业，将两个大部门合并管理是不专业的，但当时股东会开完出来后就宣布了吉言来成为两个部门的管理者。
人事部原来的经理叫汪文学，被任命为人事部主管，变相降了职位。当时是招聘专员的孙仪成为了副主管，协助汪文学。
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