会议室内，包括中年面试官在内，都被秃头的话，弄得有些愣住，有些意外的望着他。
就在大家都在抢人的时候，他却突然说出这样不合时宜的话，已经不仅仅是大煞风景那么简单了。
所以率先说话的并不是面试官的中年男子，而是作为销售部的总监赵钰，这女人望向秃头，有些不悦道，“吴总监，你这话是什么意思？难不成，你们人事部也想要横『插』一杠了？”
此刻的赵钰，双眼发亮，美眸流转，那『摸』样似乎恨不得当场把林峥嵘给扑倒。
这个时候，她怎么允许秃头抢人。
设计部抢人是没有办法，因为林峥嵘是冲着设计部来的，但是能够把一个熟悉内衣设计的人才忽悠到她们销售部，那绝对是稳赚不赔的买卖啊。
短发女人也『插』话了，“是啊，如果吴总监还要跟我们抢人的话，就有些过了。”
秃头显然也没有想到，自己一说话，就遭受到两个女人的围攻，连忙解释道，“林峥嵘并没有参加过我们倾城内衣的初试，也就是说，他的简历真假没有办法辨认，对于一个试图经过非正常途径进入我们倾城内衣的应聘者，我现在充分的怀疑他的动机，所以我现在建议立即取消他的应聘资格，现在的面试环节诸位可以停止了。”
赵钰皱着眉头，“就算他没有经过初试，但是能够进入复试，并且在第一轮笔试当中考取第一名，刚才又向我们展示出他在内衣设计方面的才华，这样的应聘者，就算没有经过正规途径，同样也可以破格录取，再说，他的能力是没有问题的，复试环节也经过我们的筛选，难不成就因为他没有经过初试，就否定他的才华？”
秃头却坚持道，“这是我们人事部的职责，对于一些别有用意的应聘者，都需要严肃对待，甚至不排除他的学历是伪造或者是竞争对手派过来的商业间谍，所以对于这样的面试者，我觉得没有破格录取的必要。”
之前他就看林峥嵘不太顺眼，现在好不容易有机会把林峥嵘清扫出去，何乐而不为。
设计部短发女面试官直接说道，“既然他没有经过初试，为什么会出现在复试的现场当中，而且还是在面试环节结束的时候，才发现问题，难道吴总监不应该给我们一个交代？”
秃头也不否认，很干脆道，“这是我们的人事部的工作的疏忽，面试环节出现纰漏，主要是我们人事部新来的职员不熟悉流程，疏忽大意才造成的，这一点我们人事部负主要责任，不过我觉得目前最重要的是，停止面试。”
这时候，赵钰以及设计部的短发女面试官不说话了，都望向了中年男子。
中年男子没有立即作出决定，而是望向林峥嵘，“我很珍惜人才，但是我觉得诚信更加重要，那么我再给你一次机会，林峥嵘，你告诉我，你的简历是伪造的吗？”
林峥嵘摇头，“没有？”
中年男子继续问道，“你确定？”
林峥嵘点头，“确定！”
都什么年代了，想要伪造简历混职场，除非白痴才会这么干，就算短时间内没有被发现，时间一长也会『露』馅，得不偿失。
就算林峥嵘也不是阴差阳错成为一个应聘者，他也不会干这种白痴的事情。
本章未完，点击下一页继续阅读。
