果然赵云明听戴和军语气惆怅，一下被吸引了注意力，忍不住重新转头。
询问戴和军，“在上班以后，加班的情况，真有你所说的那么严重吗？”
戴和军点点头，双眸目光中带着说不出的犹豫。
赵云明有些不解询问，“不是说，现在的年轻人最有个性，敢和老板，上司公然顶撞吗？”
“不仅拒绝加班，而且还把老板和上司顶撞地哑口无言，说不出话来？”
戴和军听了赵云明天真的询问，不由哑然失笑。
他也看到过，赵云明所说的那些段子，只是亲身的经历，却根本没法把那些段子当成真人真事。
不知道从什么时候开始，网络上面渐渐流传，新一代进入社会的年轻人们。
动辄就把他们的老板，或者上司，质问地有口无言，然后转身潇洒辞职走人的段子。
作为被公司苦苦压榨的过来人，戴和军也十分羡慕，那些段子里头的年轻人。
但戴和军根本不敢，学那些年轻人们，口口声称“世界那么大，我想去看看”……
还有“我按时下班是因为按时完成了工作，再呆在公司里头，也是浪费时间……”
那么硬气顶撞老板和上司，肯定只有唯一可能的结果，就是立即丢掉，好不容易才得到的这份工作。
怒怼老板，看似潇洒，接下来却又要浪费许多时间和金钱，去重新寻找新的工作。
但是谁又能够保证，自己下一份寻找到的工作，就没有那么苛刻的老板，以及不断的加班制度？
一个人面对公司集体的力量，显得十分渺小，即便是个人工作能力再强，也只是可以随意更换的蚂蚁。
每一年踏入社会的应届大学毕业生，多达近千万，老板们有的是可以更换的人才。
踏入社会十来年，戴和军深深知道了一个道理，除了老板自己不可替换外。
其他任何人才都是可以随意替换的。
他曾经在一个公司里头，看到过某位依仗自己功劳，和老板顶牛的天才员工。
最终当然是那位员工走人，离开公司。
虽然接下来，顶替那位员工岗位的后来者，取得的成绩，远不如离职的那位天才员工。
但老板却对这种情况无动于衷。
接下来，公司里不断传出来流言，说老板私底下十分后悔，赶走天才员工的举动。
戴和军一度对流言信以为真。
直到新的应届大学生毕业，开始进入社会中，成为被众多老板压榨的新社畜。
公司在招聘市场里，重新吸收了一大批的新人后，又立即重新扭转了颓势。
公司里的流言立即就戛然而止。
刚刚加入公司的新社畜，工作劲头比起前辈们，就像是打了鸡血一般，还要更加内卷。
连带着老前辈都不敢有丝毫大意，唯恐自己的地位，受到新人们的冲击。
一个个被迫加入到内卷当中。
谁要是稍稍落后，就会被无情又残酷的老板，毫不犹豫抛弃，甚至沦为同事的笑柄。
见识过前车之鉴的戴和军，对网络上流传的段子，都不过是一笑了之。
面对赵云明的不解，好心好意劝告，“网络上鱼龙混杂，小兄弟你千万不要当真。”
