林希月刚工作的时候，也是从筛选条件匹配的简历，打电话邀约人员来公司面试，薪资和社保这些基础工作做起，所以她明白这工作不容易，表面上眼里但是对手下的姑娘都很好。
“销售部人员流动大的情况我在会上也提过，可这是暂时改变不了的状况，你多费点心，再跟张总把人员敲定就赶紧发offer……”招聘这种事都是双向选择，能力和资历好的人大把的公司可选，所以她们也怕夜长梦多。
正在两人谈话的时候，外面又来人敲门，林希月也大概猜到是谁，就喊了声：“进来”。
于芳妍哭丧着一张脸走进来，李婷见状忙说了一声就出去忙自己的工作，林希月明知故问道：“小于什么事啊？”
“林总，上次的事是肖丹丹先挑起来的，我明明是受害者，凭什么发邮件通报的是我和侯永？”于芳妍之前去找了直属领导，领导当然好事才往身上揽，这得罪人的事他肯定是推出来。
“这邮件是总经办发的，你来找我也没用啊……”听到这话林希月并没生气，只是淡淡的说，何况在这家公司“踢皮球”她已经学到了精髓。
“我知道肖丹丹有背景，可公司也不能这么欺负人吧！”一般公司的关系户都很低调，可肖丹丹却大肆宣扬，所以于芳妍起身说。
“小于，你都工作好几年了，职场的那些事还不明白吗！”她脸上没有任何波澜的说，尤其是在市场部工作，接触那么多人，要是还那么天真她也实在不适合这份工作，更别说在这个公司生存。
“我明白，但就是气不过，既然这样那我辞职好了！”于芳妍生气的说。
“我尊重你的选择，那就按辞职流程走……”她觉得这姑娘还是年轻意气用事，也该多为生活交点“学费”，就说。
很多人都会在冲动的时候做错误的选择，于芳妍辞职这件事无所谓对错，是塞翁失马焉知非福，也许下一份工作会开启人生新阶段，也许下一家公司也有让她绝望的不公平。幸好林希月早就明白了，在公司中想要被公平对待是不可能的，没有期望就不会有失望。
在林希月刚当上人事总监的时候，老板特意找她聊过一件事，那就是对待女性员工和女员工怀孕这件事的态度上，她就已经对这家公司失望了。不过身在其位她也明白，很多公司都是相同的态度，凭她的一己之力很难改变什么。
因为还有棘手的大事，中午分开的时候跟丈夫说好，下班就马上回家商量，她把手头要紧的工作处理好到点就下班了。
