餐厅里，郑歌动作标准的拿起刀叉，切了一块牛排放在嘴里，问道“芮姐，今天去万家乐面试，感受如何我那公司还行吧”
“挺好的，公司很棒，那位吴总也不错。”
关芮笑道“小歌，我发现你旗下人才可真多，目前就我知道的郭亚，林青山，罗希云，吴献等等，都是一等一的管理人才和金融人才啊”
说话间，她有些惊叹。
没认识郑歌前，认为他的成功，是建立在运气上。或者说是建立在他那独到的眼光上面。
认为他不过是能看清企业的优劣，进行投机而已。
说白了，就是一个投机者。
可是认识后，她发现，并不是那么简单。
如果单单是眼光好，长歌集团根本做不到今天这个地步。
长歌集团能有今天，郑歌的眼光和运气，只是其中的一部分。还有一部分原因，就是郑歌能够聚拢人才，聚拢人心。
就连她这个刚进入万家乐的一名经理，经过短暂的接触后，心里都忍不住对万家乐，对唱歌集团，产生了一种归属感。
觉得这个企业很棒，有一种很踏实的感觉，需要努力才是。
“是吧，哈哈，我觉得也是，这应该就叫人格魅力吧。”郑歌哈哈一笑。
如果他知道关芮的感受，他就清楚，那是“归属感”起作用了。
抽奖得到的那份“归属感”可以让旗下员工在潜移默化下，认为长歌集团好，并产生归属感。
当然，想要“归属感”的效果更好，那就是他真正的把公司做好，真正做到对员工好。
不然，如果他虐待员工，就算有着“归属感”在，效果也是很一般的。
“臭美。”听到郑歌自吹人格魅力，关芮抿嘴笑骂了一句。
“对了，还有件事。”关芮吃了口牛排，说“听吴总的意思，万家乐生活广场准备去京城、羊城等地开设分店”
“是的。”郑歌点点头，“之前跟吴献讨论过，魔都本地，未来几年内会再开35家分店。鹏城那边的分店正在建设，目前来说问题不大，年内就能开业。接下来就是京城和羊城，先在这些大城市站稳脚跟，再向那些一线城市，二线城市，乃至三线，四线地级市发展。如果发展顺利，未来万家乐生活广场，走出华夏，走向国际，也不是不可能的。”
“走出华夏，目标有些大，外国的零售大亨太多，有些难啊”关芮叹了口气，说“我之前和吴总说，想着调去京城，或者羊城，负责分店的建设。吴总说想听听你的意见，你觉得如何”
说着，她顿了一下，又道“当然，我刚进入万家乐，业务还不是很熟练，可以当个副手。”
“去京城或羊城”
郑歌琢磨了一下，说“这个你和吴献讨论吧，我没意见。”
“那行。”关芮笑道。
正事聊完，他们闲聊起来。
这时候，外面走进来了几个年轻男女，年龄和关芮差不多。
“咦那不是芮姐吗”
一个青年指着郑歌、关芮他们所在的方向，诧异道。
“还真是。”
一个颜值六七分的女生，脸『色』惊讶道“奇怪，和芮姐一起的那个男生是谁从没听过芮姐有和哪个男生相熟啊而且一起出来吃饭这是约会吗”
“背对着我们，看不清，不过看着不像是我们院子里的人。”
几人看着郑歌的背影，摇摇头。
他们和关芮一样，都是来自魔都官方家属大院。
“走吧，既然碰上了，过去打个招呼。”
看似带头的青年说道。
他叫刘磊，父亲是魔都的二领导，仅次于大领导的存在。
