想到这里，公孙茂说道：“对于人才，我们公司不会小气，给你月薪可以开到4万，还有绩效和奖金。”
底薪四万，这个可以。刘婕心中满意，又问道：“不知绩效怎么算的？每个月能拿多少？”
公孙茂作为一家大型公司的副总，察言观色的本领还是不错的，刘婕眼里的喜悦没逃过他眼睛，他心中大定，看来这个待遇已经打动刘婕了。
“绩效是按拓展新市场的业绩算，拓展的越多，绩效就越多。”
“没有具体的比例吗？”刘婕追问。
“这个还没有。”
刘婕顿时不满意了：“那岂不是没个保障。”
“公司不会亏待人才，如果业绩真不错，绩效我们肯定不会发少了，不然人才流失，对公司是很大的损失！”公孙茂尽量让刘婕放心。
“宜宝这么大的市场，市级销售总监的绩效，一般能有多少？”刘婕问道。
“每月打底一万起，多的会有两三万，如果你对自己实力有信心的话，每个月可以拿更多。”公孙茂说了出来。
说到这里，公孙茂又道：“我们待遇还是很不错的，绩效加上底薪，收入比较可观，应该比你在素白高吧？而且我们是大公司，你在宜宝上班，说出去也有面子对吧？
对了，我们公司对人才需求很大，你也可以介绍你们公司同事过来。能推荐一人，我可以给你一万元的介绍费。”
聊到现在，刘婕很是失望。
宜宝是大公司，公孙茂刚开始说广纳人才、很看重她，让她误以为有很高的福利。
但这待遇……实在没眼看啊！
她在素白现在每个月的工资，已经达到了六万，而且她在素白工作时间才刚刚一年。根据素白的福利，只要她一直在水厂工作，工资会越来越高。
当时汪子莲招她，说月入百万不是梦，她还以为是公司在画大饼。
但真正在素白待久了，才发现这并不是一个梦，甚至不是一个很难实现的梦。
而且公司还有各种各样的外快，就拿这次销售白酒礼盒来说，从开始做到发钱，不到两周的时间，她就拿到了36万元的提成！
对比了一下待遇，刘婕突然意识到，素白就是天下难找的好公司。她守着金矿还不满足，这就是贪心了。
这一刻，刘婕决定，以后就一心跟素白混，跳槽这种事还是别想了。
“不好意思，咱们不聊工作，聊点别的吧。”刘婕摇摇头。
公孙茂有些恼火，年薪五六十万的工作，一个销售还不满意？真把宜宝当冤大头了？
深吸口气压下怒火，公孙茂问道：“莫非刘姑娘感觉待遇低了？不知你想要多少？”
看到公孙茂不悦的模样，刘婕皱了皱眉。明明是你开一个低价，我不答应你还不乐意了？
刘婕已经对宜宝没了兴趣，说话也更随意了些：“恕我直言，这也太低了，现在出来挖人，年薪没几百万也好意思开口？”
公孙茂感觉一阵火大，一个连职级都没有的销售，张口闭口几百万？
“刘小姐，如果我没记错，你做销售的时间不长吧，你在宜宝年薪三十万都困难吧？我开的待遇你还不满意？
人贵有自知之明，有多大能力拿多少钱，贪心不足蛇吞象啊！”公孙茂对刘婕的态度很不满，此刻言辞也刻薄起来。
