不至于吧，说的和宫斗剧似的。——于晓銮
一年以前，你告诉我职场就是战场的。现在你在顺境中竟然松懈了！还不如我的警惕性高！——白可可，她无非就是沾了自己把持着人力资源的优势，所以在选择人才上确实是更用了心思，所以自己手底下的那些部门都很安稳；如果让她去打理客服部，去管理那一大群女人，白可可想想都头大。
笃笃笃！
“进！”白可可应声。
“白经理，我已经把招聘会的场次表都排出来了！您过目。”张雷拘谨的将一张A4纸打印的表格递到了白可可的桌子上。
“OK！我看看。”白可可把自己的注意力从电脑屏幕上移下来。
入目的无非是每一个招聘会的时间排列，密密麻麻的字把整张A4纸的表格填得满满的。白可可认真的看着，这就是从招聘会资料表上扒下了以后一个月的资料，然后罗列，然后调整字体，然后打印。“雷仔！你这一个小时，还处理了其他的什么工作吗？”
“没有，我一回到位置就开始整理资料了！”张雷觉自己录入资料的速度还是很快的，起码是离期限还有十分钟他就全部敲完了所有的字，然后排版打印，nice！
“看一下这份资料！”白可可把自己手边儿之前准备好的那一份筛选过的资料递了过去。“这是我刚刚做的，在你的那些资料的前提下，做了一定的筛选！我觉得这几场还是不错的，你回去看看，如果你没有异议的话，就按这个表格上的场次做经费申请，好不好！”怎么说才能不打击到这个小伙子呢？工作效率的问题呢还是统筹方面的问题呢？感觉孩子还是挺努力的，就是不大变通，不大灵活。
“好的，白经理！”既然她有一份儿，还要浪费时间让他再做一份，这不是故意找茬吗？他的时间很多吗？是在秀自己的工作能力吗？他好像是差一点儿，不过是工作经验的原因吧！
“雷仔！我的这份表格是借助了一部分外力做的，比方说咨询了招聘会管理人员，还有几个其他公司的人力资源朋友，他们的经验汇总到一起之后，我就比较轻松的得到了相对准确的答案！我建议你可以多接触我说的这两类人，这样会一定程度上减轻你的工作强度。你觉得吧？”白可可承认，自己在偷懒的技巧上还是有一定的心得的，她笑的有点小骄傲，因为每次教霜儿、小彭、小夏他们的时候，都会收到一堆的崇拜目光。
“我会努力的，白经理！”张雷十分受教，怪不得呢，果然是因为人脉广的原因。
“那，你既然明白了，就去忙吧！加油。申请经费OK之后，就把场次的费用都尽快交出去，越早付款越有选位置的优势！挑一个醒目的位置，我到时候去支援你们！”收不到崇拜什么的，还是算了吧！不重要，她还有其他小朋友的羡慕眼神。“雷仔，选地方需要我让晓霜去帮你吗？”毕竟人力资源只有两个人，另外一个小姑娘的能力，感觉比张雷还要生涩，是个辅助型的性格。
“不需要，我和周敏可以完成！”张雷觉得缴费、选场地这种事情都再让行政部的人做了，是不是他们就太没用了。
“那行吧，我是觉得晓霜跟我出过几次招聘会，能力上还可以，他们部门最近没有大活儿，你可以找他们支援。”白可可笑笑，自己承担任务的习惯还是好的。支持！
“我如果有需要就申请！”张雷点头。
“那，你去忙吧！”白可可准备继续和于晓銮聊聊她们部门人员的事情。
结果等张雷的事情解决完，于晓銮已经不再位置上了。只是留言。
好吧，可能真的孕傻，我最近老忘事儿。——于晓銮
人呢？——于晓銮
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