什么活的平庸小调

第六十一章 主考官

白可可还是生气的太早了,因为陈列同学其实是真的不会客气呀!在面试的时候,一而再再而三的打乱了白可可的基础询问,天马行空的开始了他的招聘体验之旅,大约是第一次这么正式的面试别人,他显然是发力很猛,从学习的专业到对公司的看法儿,到人生的理想,再到职业生涯的规划,然后就是家里几口人,具体喜欢什么样的着装等等,直接没有他不感兴趣的!到底是什么鬼?这是面试,不是开放的聊天场所好吗?为什么要这样的健谈,这样面试很没有效率的好吗?

“秦总!这个速度的话,是不是要耽误很多时间呀!”白可可笑的很职业,因为除了这个表情,她不知道自己还能保持什么样的表情而不破功。

“是呀!有点慢。老陈,问的话题简化一点吧!”秦枫莎看了一下时间,也觉得时间过得有点儿飞快的意思。于是在新面试人员还没到的空挡上,提醒了一下。

“我是通过一些看似没有主旨的问题,来诱导对方放下防备心,这样我们可以更好的发现对方的基本素质!”陈列非常专业的开始进行解释。“一个人的家教和个人的修养是不容易伪装的,越是放松的情况下,就会越容易暴露他们的本质!”

“我明白!”秦枫莎非常赞成的点点头。“就是时间有点晚了,我们要尽快的完成工作!”

“陈老师,您已经帮我们面试了三四个人了,一定是很累了,喝口水歇一会儿,让我和于晓銮面试几个人可以吗?”白可可很职业的微笑着,实在是害怕自己的笑容会有裂痕。

“当然可以,你们面试吧!我正好喝口水歇会儿!”陈列非常好说话的答应了,不过说实在的,确实还有一些意犹未尽的感觉,他是很喜欢那种别人的未来抓在自己手里的感觉,那种被人小意迎合的感觉真是太好了。有点欲罢不能呢!赶紧喝两口水,如果白可可于晓銮顶不住的时候,他还得上呀。

于是白可可终于顺利的接过了主导权。忍了很久了,要不是给老秦面子,白可可早就想把陈列直接轰出去了。

没有了陈列的临场发挥,面试进行的就相当顺利了,用了很短的时间就把所有的人员面试了一遍,筛选出了一共五个人又进行了临场十分钟演讲测试。基本上就定出了四个人合格,很幸运的,这个人数对一个部门来说是合适的,不过这四位还是需要经历半个月到一个月的培训,适应期一到两个月;毕竟培训讲师的职责并不是听上去那么简单,公司要的是外训讲师,如果不能有足够能力适应出差的强度的话,可能如果在公司发展的话是要在职业生涯上受限的。

“哦!原来是要经历两场面试的,一场是面试,一场是演讲测试,这样就很合理嘛!我还以为是要凭借面试就要定出人来,结果还要费心费力的想话题想要考考他们的应变力!早说嘛!”陈列也觉出来了,自己之前的行为是妨碍了白可可他们的面试,可能耽误了之后的一些时间。可是他也不知道有演讲的安排呀!早知道的话,他可以之前就多过几个应聘的人员了。

“怪我!对于没有面试经验的陈老师,我应该提前和你沟通清楚的,主要是没有想到你会在公司,而不是和其他人一样,安安心心的回去休息!”怪她咯,一个没有面试经验的人还硬要充当主面试官,真想知道对方是从哪里来的勇气。

“人家不是为了今天晚上的约会嘛!”

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