于多多之所以留在深远公司，是因为工资可以接受，平时出入随意，除了老板，没有人可以约束她。
可公司再好，如果两个月不开工资，于多多也会马上离职，不会有一丝的留恋，她相信，其他员工也是一样。
每次金总跟她畅想公司未来，于多多脑子里都会回响起网上的名言，“别跟我谈理想，我的理想就是不上班。”
大家出门上班就是为了挣钱，你金总畅谈的是你的公司，你的理想，员工关注的却是自己能拿到手的工资。
现在金总想出了让一部分人先富起来的方案，沉默的大多数自然是不会满意的，可不满意的这些人，已经习惯了沉默。
金总绕来绕去终于说出，完工之后，三个月之内回款，各部门正常奖励，三个月之后，谁追回尾款，谁拿全额奖金的政策。
于多多专心致志的在笔记本上记着时间，脑子里分析着，公司里只有孙旭阳有能力追回尾款，按照推理小说的，谁获利最多，谁嫌疑最大原则，于多多意识到，这是孙旭阳的主意。
谁的主意不重要，拿到钱才是硬道理。于多多开始考虑公司的几笔尾款，按照新的政策，如果自己去要，能拿到多少奖金。
韩小霏慢声细语地说道：“金总，我想问一下，公司这么多员工，大家都去一家公司收尾款，尾款到账之后怎么区分这是谁收回的？”
金总答道：“当然是谁拿回来支票算谁的。”
于多多慢条斯理地说道：“支票倒是好说了，要是汇款呢？如果业务部的三个业务员，上午都去过那家公司，下午对方汇来尾款，我不能去问对方会计，这笔尾款是给谁的面子，才汇到我们账户的吧？！”
金总尴尬了，他只想着快速回款，却忽略了细节。
孙旭阳说道：“事先报备吧。谁要去收哪笔尾款，先到财务部登记一下。”
于多多一挑眉，孙旭阳动动嘴，就给她找点活儿，这亏于多多怎么可能吃。
于多多笑了笑：“孙经理，你这主意倒是不错，不过，你不怕我们财务部假公济私，我还怕落一身埋怨呢。”
孙旭阳沉下脸，“我可一直认为财务部是最公正的部门，我觉得你办这事儿最合适不过。”
于多多嫣然一笑，“我先谢谢孙经理的夸奖。不过，报备这事儿，需要公开透明。只有公开透明，所有员工才能觉得公正。”
孙旭阳皱了皱眉，“那谁要是上你那报备了，你就在公司群里发一下通知。”
“那想收款的人，直接在群里发通知不是更方便。”
孙旭阳有些不耐烦，“于经理，你什么意思？不想接手这个报备吗？”
于多多马上反驳道：“不是我想不想接手的问题，而是这个程序怎么能更合理。我想在座的每位员工，都希望这件事是公开的透明的。报备发到企业群里，大家是会看到，但是收款不是一两天就能完成的工作，时间久了我们要去一条一条翻阅聊天记录吗？”
孙旭阳反问：“那你说怎么办？”
于多多看向金正：“金总，我认为可以在我们的企业微信中，增加一个小程序。”
金正问道：“打卡报备吗？”
“差不多吧。”于多多解释道，“现在企业微信中有很多第三方应用，我们可以在‘客户关系’应用中，挑选一款适合我们公司要求的报备软件。这样，所有员工都可以看到我们追款过程中的进展。”
韩小霏也说道：“于经理这个建议不错，公开透明。比如孙经理要追红兴建材的尾款，每次去谈到什么程度，都打卡报备，大家心知肚明，将来孙经理收回尾款，拿全额奖金的时候，咱们也不用羡慕嫉妒。因为我们没有付出，拿不到奖金也是应该的。”
本章未完，点击下一页继续阅读。
