“新血计划”是楚思源在飞鸟资本内准备推行的计划，去掉效率不高的老人，让一些新人有机会崭露头角。
在任何一家公司内，一旦成为了公司的中高层或者工作年头太多，人就会有所懈怠。要么动力不足，要么倚老卖老。
经营了十年的飞鸟资本，需要一条鲨鱼那么大的“鲶鱼”，来让这些资历老的“沙丁鱼”都活动起来。
要么被鲶鱼“吃掉”，要么就拿出点本事出来。
于墨看看楚思源的表情就知道，他准备让孟佑成为“鲶鱼”之一。
“如果资金有问题，新东超市会把与它相关的公司拖下水。上游供货商，持有新东股份的公司。”孟佑说：“其中一些会很快修正。”
“为什么？”楚思源问。
孟佑说：“我今早查过了资料，比如它的供货商。新东超市有四十六家店。虽然货物需求量很大，但实际上对每个供货商影响还是有限的，特别是那些已经上市的大品牌供应商。这里面肯定会有某几个‘错杀’的。”
楚思源点点头说：“所以当消息出现后，小供货商们会难受死，甚至破产，但大供货商影响并不一定很大。特别是那些走代理的大供货商。短期损失实际上可能在代理商。供货商们的股价会下跌。但是在某一个点……”
“修正后，我们就可以买涨。”孟佑说。
“超跌反弹。”楚思源说：“非常好。也许我们会在这个上面赚两份钱。”
孟佑撇撇嘴。
“你还有想法？”楚思源问。
“暂时还没有。”
“如果新东超市的资金情况还有缓和的可能，也许还有重组的机会。那么参与其中的公司，也许在利空之后，就是一个利好机会。新东总不会什么资产都不值钱吧？前提条件，我们需要知道这趟水的深浅。但这不是你们操心的事。”
楚思源说出了一个新的思路。
“孟佑，你记住。”楚思源严肃的说：“如果抓到一条‘鱼’，要吃干抹净。”
“我会的。”孟佑说：“我会记住的。”
“你很不错。保持，但不要骄傲。”楚思源说：“你最应该感谢的，是你有这样一个上司。”
一个不贪功的上司，绝对是职场里的熊猫。
回到外面工作的座位，于墨小声说道：“孟佑，这是楚总给你上的一课。并不是人人都有机会。”
“真是受教了。”孟佑心中很佩服楚思源的厉害，想的很全面。
“你也很厉害了。我在还是个新人的时候，完全没有思路。”
“是于哥点醒了我，我才反应过来资金的问题。谢谢。”
“我就是看你这个‘小菜’太惨了。”于墨说：“下次，多想几个角度。”
“会的。”
“这次你站在大多数人的对立面，还是很勇敢的。这个市场，往往真理掌握在极少数人手里。”
“凑巧而已。”孟佑说。
金融精英不会进新东超市购物的。就像对付沃尔玛一样。只会盯着卫星图像，看像新东这样的超市门口停了多少车，推算会有多少客人，而不愿意进入店铺真的感受感受。
办公室内，楚思源调出了新东超市的走势。认为孟佑是一个非常好事件驱动投资者。
楚思源看着窗外笑嘻嘻发微信的孟佑，满意的点了点头。
高薪，也伴随着更高压力的一个行业，有人被潮水冲走，也有人不断涌入。
楚思源一直清楚，飞鸟基金需要人才保持活力。
特别是年轻人。
也许这个孟佑，确实有很大的潜质。
楚思源叫秘书进来。将孟佑的资料给他拿一份。五分钟后，孟佑的资料摆在了楚思源的桌面上。
沪市财经大学，优秀毕业生等等条件证明孟佑确实还是不错的应届毕业生。孟佑是被老师推荐，飞鸟人事给开了一个小后门。孟佑在这算是实习。
