晓雪安慰小王说：“今天发生的事情，是人民内部矛盾，也是我的错，没有教育到位，我首先向你道歉，对不起你，你也为大局着想，我们在排里将这件事处理好。”
小王看着排长晓雪虔诚的样子：“排长，是我不好，我也没有做好，下次我一定会认真训练的。”
“还不给小王道歉，这是你的不对。”晓雪对廖丽说。
廖丽也是要找个台阶下的，她握着小王的手说：“小王，对不起你，希望你原谅，是我不对。”
连班长都认错了，小王的火气也消了，说：“没事，班长，我也没做好。”
这样，一场危机和矛盾就化解了，廖丽公开向小王道歉，减少了负面影响，把问题消除在萌芽状态。
这是一个倾向性问题，有第一次，肯定还有人会犯，到时后果不堪设想。
晓雪组织排里的骨干开会，做出了一个决定，责令廖丽在全排军人大会上作出深刻检查，反思打骂体罚的严重后果，这就是借锤敲钟，举一反三，以防万一。
排里的军人大会如期举行，先是大家齐唱《严守纪律》歌，让大家感受这种严肃的氛围。
晓雪说：“今天把大家集合在一起，主要是对排里的一起违规事件进行处理，一班班长廖丽在训练中打骂体罚战士，这是一个倾向性问题，大家要举一反三，吸取经验和教训，在以后工作和生活中狠刹这股歪风。”
“首选，请廖丽作出深刻检查。”晓雪说。
廖丽走上讲台，向大家敬礼示意，开始做检查，她说明了事情的缘由和经过，剖析了打骂体罚的危害性，向排里保证以后不再发生类似的事情。
“刚才，廖丽做了检查，内容具体，反思深刻，大家要引以为戒，不要再发生类似的问题，根据条例规定，打骂体罚轻则可以受处分，重则甚至开除军籍，大家一定要杜绝打骂体罚的发生确实端正对战士的根本态度，进一步纯洁内部关系。”晓雪说。
排务会在《团结就是力量》的歌声中结束。
廖丽作为全排的老班长，因为打骂体罚的事情做了检查，起了杀一儆百的效果，也把这纪律牢牢的树立起来了，他们敬畏法纪，敬畏条令，在全排狠刹了打骂体罚的歪风。
这一次，廖丽也心服口服，对于这个新排长晓雪，心存佩服，也自觉的跟随排长，一起将排里的工作开展好。
没有规矩，不成方圆。晓雪在排里的第一件事情就是抓作风，抓官兵关系的巩固，狠刹打骂体罚歪风。
她是以身作则，从自己做起，从根本上端正对战士的基本态度，她把战士们当做兄弟姐妹，用真情感化她们，用真情关爱她们。
这样一来，全排的氛围很好，上下齐心，士气空前高涨，带兵，就是带士气，带的女兵排一个个像小老虎一样嗷嗷叫，晓雪心里也有一种小小的成就感，她在战士心目中的形象是高大的。
科学带兵、依法带兵、以情带兵、阳光带兵是晓雪一直推崇的，她们排慢慢的也成了连队的先进，教育训练都走在全连前列，可以跟其他男兵排叫板，在连队战士的心中，晓雪是一个带兵的好手，值得大家学习，得到了大家的认可，也得到了大家的尊敬。
(本章完)
