第三十三章 优秀员工的特别奖励

“这个团藏直接一顿逼装完，搞得他像主角似的，我就问凭什么啊！”

“而且，我们主神系统的业绩，目前宇智波泉可是一个人就占了百分之四十啊！她死了，我们去哪里找下一个这么能干的员工。”宁次表示了自己的意见。

“有道理。”系统点头同意，看来系统也更偏爱能赚取能量点的穿梭员。

“那么我们要怎么解决呢，提前把她拉进穿梭位面吗？”系统给了建议。

“不，我这个人最讨厌悲剧了，如果只是把她一个人拉进来，她还是要变成失去家人的孤狼，把这里二十多个宇智波族人，全部拉进去！”宁次大手一挥。

“以我现在LV2的等级，的确可以一次拉很多人，但是这么多人在异界，是需要消耗能量点抵消的。”系统解释道。

因为宇智波泉没有多余能量点，她到了那边还要进行养伤，所以前期还得是我们垫着。

“我知道，只要不强行绑定火影位面的时间，其实消耗并不大，每人呆一天，只会消耗一点能量点而已！”

“那些穿梭员之前给的设定是第一周每天10点，第二周每天20点，第三周每天40点，一直隔一周倍增叠加，让他们要权衡利弊来选择多呆时间。”宁次说着之前定的规矩。

“之所以那么昂贵，还有一个原因是，消耗完自己积累的【时光点】后，需要消耗额外能量点，来绑定火影位面的时间锚点，使之后呆的每一天，火影位面还是只过一分钟。”

“现在呢，我们没必要为她强行绑定了，就让两个位面时间平行度过。”

“再给个新的模式单独给宇智波泉，把这些族人归为她的下属，以后就可以呆在犬夜叉世界，每天每个人都只有一点能量点消耗，用于遮蔽自己不被犬夜叉世界发觉是偷渡者。”

“而宇智波泉，让她相当于花了10万点能量点开启这个队伍模式，她是队长。”

“这是10万能量点相当于她用优秀员工称号借贷的，以后要还，不还清不准她回火影世界，这也是激励她继续加油赚取能量点。”

宁次制定着规则，系统则是不置可否，这相当于让宇智波泉花未来的10万能量点来保住当下族人性命。

而她也会有了穿梭员下属，可以共同出击攻略新的世界，这看上去对宇智波泉一点不亏！

正饱受绝望的宇智波泉，突然听到了主神系统的声音，听着主神系统给出的条件，宇智波泉仿佛抓住救命稻草般，连忙的点头同意。

“没想到，优秀员工竟然可以让我有一次借贷机会！”宇智波泉庆幸不已，如果没有这个今天就是死局了。

有了退路后，宇智波泉不再继续输出灵力保持结界了，继续挥击的宇智波鼬，便更加用力的攻击起来。

看着终于做出了抉择的女儿，泉的父亲说道：“阿泉，你还是找机会就逃，我们帮你拖住。”

“没事的，父亲，我不是说过吗，今天我们一家，谁都不会死，我带你们去一个新的地方。”宇智波泉恢复了自己的自信，告知大家不要动，她有办法。

随着一声轰鸣，维持良久的结界终于被鼬一剑砍破了。

破碎结界后，宇智波鼬没说一句废话，凝聚着查克拉，全力的向着最后的族人一剑挥了过去。

看着这迅速逼近的剑芒，宇智波泉盯着鼬没有表情的脸庞，“这笔账，我会回来找你算的！”

话音刚落，这剩余的二十几个宇智波族人包括宇智波泉，瞬间消失；鼬这全力的一剑砍了个空，只是将泉的房子整个抹平了。