“数据载入中，数据载入完毕，系统初始化……”
李教授死死盯着屏幕，实验室内没有要紧事的研究员都围了过来。这是他们三号实验能够初始化的第一个系统，之前的都失败了。如果这次能成功，这项历时三年，花费无数的项目就能结束了。
本来，根据一号和二号实验的经验，三号实验做起来不难。麻烦就在副总裁突发奇想，想要让系统拥有自学习自适应的功能。让原本只能被动从数据中提取信息的系统，开始主动学习，主动做事。
也就是说，系统在完成结婚这一主线任务之后，能够自主选择下一个使用者，同时吸取上一个使用者的经验。
“系统初始化完毕，请指示。”
这是，成功了！大家击掌庆贺，几乎可以看到系统投入使用后，他们能得到的奖金和荣耀了。
自从进入了新世纪之后，结婚率一降再降，为了让结婚率有所提升，集团特地推出了一系列系统。在这个暂时命名为三号的系统前，仅有的两个成功系统一号和二号，代表着bg和bl两种性向。
显而易见，三号系统代表着gl性向的客户。
如果不是副总裁想要让系统更智能化，早在两年前，三号系统就能进行志愿者测试了。好在虽然多花费了两年的时间，但是这值得。每个人都围着号称最完美的三号系统转悠。有人忍不住伸手摸摸了承载三号系统的服务器，这里面，包含着大家三年的心血啊。
三号系统和一号二号系统不同，她可以按照一定模式从志愿者中选择使用者。相比于人为的确定使用者，更智能更符合系统进化的要求。之后的恋爱辅助功能、建议结婚功能都没有做较大改变。
但是系统可以在志愿者完成结婚目标之后，进行下一个目标的选择。选择，也是在系统可达范围内自主选择最合适的系统。不会被强制指定某一使用者。
每当一个使用者成功结婚后，系统就会开始下次任务。并不像一号和二号系统一样会清零数据。而是吸取上一个操纵者的经验教训，更好的辅助下一个使用者恋爱，保证下一个使用者结婚更顺利。
在日后的推广阶段，每一对在系统的帮助下成功结婚的新人，都会帮助系统的功能进行改善。
根据前期推出的一号、二号系统的数据来看，约有20%左右的新人是通过系统的帮助认识然后在一起的。这些人的经验比原本使用的集团旗下文学网站的内部数据库要贴近现实的多。
如果能够顺利推广这个系统，结婚率肯定能再次上升。之前，就因为一号、二号系统的推广，因其对结婚率的贡献不可磨灭，集团获得了政府颁发的奖章和证书，甚至还减免了当年的部分税务。三号系统推广开来后，集团的声誉和估价又会再上一个台阶。
联络员小杨见到大家激动的样子，明白这是成功了，立刻打电话给极力推行此事的副总裁刘副总裁。如果不是刘副总裁力排众议研究这个项目，在经费短缺时极力补充，缺少人才时亲自挖角，三号系统的设想也不会实现。
一听三号系统成功了，刘副总裁立刻暂停了会议，以最快的速度赶到了实验室，看着李教授拿ppt演示系统的功能。不过看ppt毕竟没有直接对着系统操作来的踏实，在刘副总裁的强烈要求下，大家一窝蜂的进入了实验室内部。
系统运行的第一步，是绑定使用者。
按照指令，系统应该是从内置数据库得出使用者的特征后，从志愿者中进行选取，而实验室的内部人员自然不符合系统的要求。就算总裁站到这里，系统也只是用冷冰冰的声音说道：“不符合使用者要求，申请绑定其他使用者。”
李教授擦了擦汗，给刘总裁解释，这个系统很智能，他们虽然是系统的创造者，但也不能下达强行选择使用者的指令。
而且系统一旦绑定就要那人必须结婚，在研究所里没有任何人想尝试。大家都是醉心与研究的人，结婚是什么，能用来实验吗？不能就别打扰他们做实验。
而且三号系统还是百合专用系统，这就意味着使用者必须是女的。在这里的人，没有这个性取向的。实验室里仅有的女性员工并没有加入这个实验，尤其是知道系统绑定人之后必须结婚才能摆脱系统，女性员工更不愿意往这凑了。
刘副总裁环视一周，是不是百合他看不出来。但是在集团这种男女比例3：7的地方，找到一个一个女人都没有的部门简直就是不可能，然而研究部就做到了。据说研究部的所有人都在这里了，然而一个女性都没有。
