传奇1997

第二百一十二章 我们的征途是星辰大海

“合伙人会议?

那是什么?

和现在的决策委员会有什么不一样吗?”

这夜,在嘉里中心公寓。

左清泉乖巧的趴在隋波怀中,听他讲着,计划推出合伙人会议的事。

或许是因为多年一起创业的缘故,隋波和左清泉两人的相处方式有些好笑。

除了亲热缠绵之外,两人之间最多的话题,居然还是工作……

尽管隋波不愿意把工作和生活混在一起。

可是总是会不自觉的,就说起公司的事。

毕竟左清泉是公司元老,在中层和基础人缘也很好,消息渠道很多,有时候也能给隋波带来很多公司下面的信息,提供新的思路。

听左清泉问起,他点点头:“嗯,很不一样……

现在的决策委员会,只是个相对松散的例会制度。

委员会的主要作用,是协调各公司的业务协同和营销计划,但不涉及到具体的公司管理。

合伙人会议就不同了!

这将会是易趣系所有公司的最高权力机构。

我会设计一套制度,从各公司的董事提名、下面各委员会的任命、对各公司管理层人选的任命权,以及制定体系内所有公司的战略方向……等方面。

去保证合伙人会议,对易趣系所有公司的实际管控权。”

左清泉有些惊讶的趴起身来:“这些不都是你的权力?……干嘛要分出去啊?”

隋波所说的这些权力太大了。

提名董事、任命高管,甚至公司的整体战略,这些以前都是隋波一言而决。

现在这个合伙人会议,几乎是将之前他的“一言堂”的决策机制,改变为“集体决策”。

这样一来,

万一到时候一些合伙人在关键问题上,有不同意见……

有了这个制度,反而不好处理。

隋波笑笑,将她搂回怀中。

“不是分出去权力,而是让大家能够更多的参与到战略决策中来,集思广益。”

隋波并不担心他的权威和实质权力受到影响。

且不说,他在大的战略上判断,肯定是最准确的,有信心折服其他人。

就算权力方面,他作为唯一的永久合伙人,也是享有特权的!

合伙人会议,只是促动高管团队,能够更主动的帮他“拾遗补缺”,弥补他在细节上的疏忽。

而且他所设想的“合伙人会议”制度,和老马的阿里的“合伙人制度”,初衷和内容其实也并不相同。

老马搞的那一套。

本质上,还是因为经过多次融资后,创始人和管理团队的持股比例太低……

为了和大股东抗衡,继续保持公司的管控权。

所以他才专门设计出一个“合伙人制度”来。

通过董事会提名权和半数的董事任命权,这两个手段来控制董事会。

而现在的易趣系,隋波自己就是最大的股东!

所以,他所设想的“合伙人会议”,主要目的还是给核心的管理团队赋能。

这些人才都是他这些年精心挑选出来的,每一个其实都是顶尖的人物。

之前的隋波太“强大”。

几乎所有的事情和业务,都是他自己决定,这些人只是执行。

其实是限制了他们的才能,没有能够完全发挥出来。

未免有些可惜。

把他们的身份,从之前的“执行者”、“高管”,转变为“合伙人”。

这实际上,是将他们更紧密的绑在“易趣系”的战舰上。

这样,才能激发出他们真正的能力和主动性来。

想要基业长青,继续保持易趣在市场的领先地位……

组织结构调整的核心,其实就是这些人。

左清泉与他的关系不同。

就算一些私密的想法,隋波也不介意告诉她。

“像庞勇、王川这些和我从大学就一起创业的人还好,大家信任和感情比较深。

但是像龚宇、朱洪波、刘炽平……、甚至宋健、李欣这些人。

原本就是有丰富经验的职场高管,甚至有创业经历的。

他们现在,其实还是一种职业经理人的心态。

这是不行的……

我们需要的不是职业经理人,而是和我们一起,始终保持创业精神的合作伙伴!

所以,想要真正留住他们的心,让他们真正认可我们的文化和理想,愿意继续和我们一起干。

就必须要给他们足够的发挥空间和授权。

让他们感受到,这份事业,就是他们自己的追求和理想。

而且,公司想要发展壮大,基业长青,以后还会不断引入新的人才。

设计这么一个合伙人制度,

就是给了这些人一个希望,一个在易趣系里能够继续上升和发展的平台!”

听隋波解释了一番,

左清泉虽然还是有些似懂非懂。

但是她知道隋波既然能说出来,肯定是之前已经思考很久了。

他一向是谋定而后动。

于是也不再纠结,而是粘过来,妩媚笑道:

“那我也是合伙人之一喽?

是不是就可以把我调回总部了啊?

我想多点时间和你在一起嘛……

而且小华(隋波秘书)笨手笨脚的,都照顾不好你!”

一边说,一边还在他怀里扭来扭去……

还好,隋波这会儿还是贤者时间,于是抬手在她高耸的翘臀拍了一下:

“别闹!

你现在就好好做易付宝的CEO。

易付宝最重要的就是“信任”体系的建立,你是女孩,比较细腻,在用户体验和细节感受上,比其他人有优势。

而且,支付涉及到大量资金的往来,金融领域本身就比较敏感。

你在那里守着,我才能放心。”

“你守着我才放心”,这句他随口说出的话,一下让左清泉心里暖暖的。

她也不闹腾隋波了,乖乖的趴在他胸口。

想了想,又问道:

“对了,波波,……你上次不是说,要帮我找一个懂金融的人来分担具体业务吗?

怎么后面又没动静了?

易付宝这块的业务发展很快,现在出现了越来越多比较深入的问题,需要和央行和各大银行沟通的……

我感觉压力好大啊!”

三个女人对隋波私下的称呼,也很有意思。

叶薇平时都是直接叫他“隋波”。

但是有时候两人笑闹时,或者在闺蜜面前,会叫他:“隋公子”。

也不知道这个有点古色古香的昵称,她怎么想出来的……

林馨也是这样,平时直接叫他名字。

私下里或者有时情动时,则叫他“小波”。

这是在高中时,她跟着秦盛等一帮他的死党叫的昵称。

此外,有时视情景和心情的不同,她还会叫出一些隋波高中时的外号:

像“疯子”(踢球时飞铲不要命)、“流氓”(取随波逐流的最后一个字,和秦盛的“禽兽”外号搭配)之类的。

青梅竹马就这点不好,小时候的糗事基本上都知道……

左清泉就不同了。

她几乎从来没有直接叫过隋波的名字。

要么就是正式场合叫他“波总”;

要么就是私下里腻歪的时候,一口一个“波波”。

也让隋波很是无奈……

现在随着他的身份地位越来越高,已经很少有人再当面这么叫他了。

不过,对左清泉他的容忍度还是比较高的。

自己女人嘛,她喜欢叫,那就叫吧。

至于易付宝负责具体业务的人选,其实隋波心里已经有了。

那就是现在还在普华永道审计和企业咨询部门的高管,张勇。

这个未来阿里的“掌门人”,既有商业头脑,又有财务金融知识,非常适合易付宝现阶段的发展需要。

而且这一世的盛大,在被隋波截胡了传奇后,发展远不如前世。

虽然也代理了韩国的“仙境传说”游戏,并且因为第一家接入易趣的“游戏运营平台”,也取得了不错的成绩和营收。

盛大是活下来了,甚至还活的不错。

但老陈就并没有前世那么风光了……

不过,同在魔都,张勇去盛大的可能性,也还是有的。

隋波想,还是提早把老张挖来,安心一点。

“放心吧,人选我已经帮你找好了,过两天就约过来谈谈。”

倒是左清泉刚才话中的“总部”两个字,触动了隋波的另一根神经。

他皱眉想了想。

总部?

现在的易趣系,总部到底在哪儿?

其实在易趣集团分拆后,隋波也一直在思考:

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