向天佑的电话响起来，江苏区域经理程子文已经在店里等着他们了。
两个多小时的车程在几个话题中飞速驶过，当车辆接近导航目的地时，衣瑶还在根据向科长在初入公司时所参与过的大小项目脑补画面，并唏嘘不已。
程子文已安排几家经销商在这家业绩最好的店与向科长见面，会议室桌子上摆放了鲜花和几盘水果，一个个带盖的白瓷杯整整齐齐的码在每个座位前。
与经销商们初次见面，免不了几句客套与相互恭维。向天佑将话题一转，迅速带几位转入正题，会议开了一个多小时，向天佑对几家店的情况有了大体的了解。
待其他店散去，这家店总带向天佑、衣瑶和程子文一起去餐厅吃午饭。
同上海的经销商感触一样，这个厂商领导基本属于启发型的，喜欢旁敲侧击的引导，也没有太多架子，这种管理风格无论对经销商还是对自己手底下的部门同事都会暗自为自己庆幸，特别对新员工的培养和新店面的指引来讲，他如同一个事业导师，点亮自己前行的路，这一点衣瑶深有感触，更何况自己的才能被这个导师所认同，这也正是她目前一路随行的主要原因，又有谁不希望遇到自己的伯乐呢？
下午程子文带两个人开始巡店，与经销商和店总会谈店面的整体运营和销售情况。衣瑶总会找合适的时间跑到展厅去跟销售经理聊几句，取经之余更能了解到销售一线的真实状况，毕竟站在不同的高度，可以领略到不同的视角，类似这些对自己增长经验值的机会，衣瑶是绝对不回放过的。
两家店面即将巡完，不再有新顾客进入展厅，不觉已接近下班时间，经销商安排好了晚上的接待晚宴。
这家园林设计的酒店充斥着惬意和亲切，衣瑶随手拍了一张照片发给文洛，附上一句：“这里的竹林风与你的婉约更配哦。”
文洛回：“你得帮我置办一身行头，比如旗袍和油纸伞。”
“回去把我的送给你。”
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