谈话的内容是两个人工作调动的事，了接清楚了两个当事人的意愿，人事部对相关岗位的工作职责和薪资待遇进行了讲述，最后的结果在与公司商定之后会下发邮件通知。
周五下午，人事部发布的人事调令如一声闷雷，惊醒了正在昏昏欲睡的同事们。意料之内的是，公司同意文洛、衣瑶调往上海事业部，意料之外的是，衣瑶前去担任的职位是市场分析，而不是她退而求其次的大客户管理。
衣瑶对此竟也没有表露任何异议，文洛研究了一下市场分析的工作职责，安慰起了衣瑶：“这个市场分析实际上就是辅佐销售工作的，也属于间接销售...”
文洛自己都有些说不下去了，干脆改用调侃，“此情此景我想吟诗一首，（现代诗啊）成不了你，成就了你，也是极好的。”
衣瑶咧了咧嘴，只盯着屏幕幽幽的说了句：“前线不缺花木兰，但一定少不了将军，走着瞧。”
衣瑶继续敲着键盘，她要在今天下班前把手头的“助理”工作做完。调令中除了提到她和文洛之外，还有本部门的邱泽和其他部门的一个叫韩晓晓的女同事，他们要在下个月初，随向天佑一同跟区域回来述职的同事们到区域报到，全面开展筹备事宜。
因此，从下周开始，三个人都要陆续开展交接工作，好在接手的都是部门老同事，对于这种专业性不强而又琐碎的普通职位，在公司招人用人之际，轮岗或兼职，也是常有的事。
人事部忙的不可开交，衣瑶说最近几个周末他们也没有休息时间。这一周对艾歆来说也充实的很，经历了一番厮杀，二面、三面均已渡完，虽已步入等待期，艾歆却显得不那么着急了，因为靳远下周即将回来述职。
老艾发觉，连续这两个月以来，每个月底这个野惯了的丫头总往自己办公室跑，有点空闲便缠着他聊行业内部消息和生产产品的销售情况，看女儿求知若渴而又似懂非懂的神情，老艾基本猜透了自己女儿的心思，这孩子永远长不大，总是想起一出是一出，但愿她别是剃头挑子一头热，下这么大的功夫到最后扑了个空，还不知道去哪哭鼻子。每每想到类似的事情，老艾心里直觉得愧疚，自从再婚后，这孩子没在自己面前示过弱，流过泪。
自从靳远上次回上海之后，艾歆断断续续跟他保持着信息往来，小心翼翼的保持着让对方觉得安全又不被打扰的距离，对于靳远这种常胜将军，艾歆觉得穷追猛打反而适得其反。兵法有云：“逼则反兵;走则减势，紧随勿迫。累其气力，消其斗志，散而后擒，兵不血刃。”直接紧逼，会引起他的反抗之心；若是适时顺应，使其放松警惕，既不完全放手，慢慢渗透一点一点瓦解他的斗志，等精力消耗殆尽，再把他一举拿下，嘻嘻。
周五的晚上，文洛忙着收拾房间，一周后就要离开自己的小窝，还真有些不舍。艾歆趴在文洛电脑上看公司发来的外派员工补助说明，说道：
“你们公司对外派员工很够意思啊，这个标准基本就够得上天天住高档酒店了，出行呢远的路程可以坐飞机，不近不远的坐火车也够得上一等座的标准了，这通讯费，找个异地的男朋友时不时的煲电话粥估计也够用。你说你，得学着享受生活不是，住酒店每天还有人帮你收拾，多好啊，再说你也不是不回来了，每月末不是还能回来住一周吗？”
“本来吧，对新的工作环境还充满期待呢，这马上就要走了，心里却有些打怵，若是有你在身边，心里还有底一些，唉，不管了，管他呢。我在那儿...等着你回来...等着你回来，看那桃花开...”
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