就这么过了一周，至于陈列有没有找到技巧叶南并不敢说大话，但对于货品的了解却是很有把握，不同的系列有不同的风格，她现在能做到的是，随便拿一件衣服出来，看一眼就基本能确定属于哪组系列。
能达到这样的效果，她还是很满意的，经过这一周，她内心深处已经有一种强烈的想要去总部参加培训的念头，她知道，这场培训一定能全方位的提升她的陈列技能。
周一上班的时候，秦川并没在公司出现，叶南有些摸不着头脑，她是继续泡在展厅里还是做些别的什么工作呢？
很快，这种纠结就不需要了，小陈总一个内线电话打过来就把她叫去总经理办公室，就像是面试那天的场景重现，一样的地方，一样的茶，一样的笑语盈盈的两个人。
陈飞翰还是姿态优雅的泡好一杯茶，用茶夹递给叶南一杯。颇为关切的问她：“入职的时间也不短了，快有一个月了吧，怎么样，还习惯吗？同事们都还好相处吧？”
面对这样明显的嘘寒问暖，叶南脑海中突然闪过一个念头，这，是在试探她的态度还是在委婉的想让她站队？
她脸上的笑容带了些许了然，她想到上次例会散会的时候盛哲对她说过的那几句话，不由有些暗暗好笑，原来，竟是在这里等着她呢！
斟酌好自己的用词，叶南娓娓道来：“同事们对我都不错，上次秦总监开会的时候也说过，他需要的督导除了对接客户之外，还必须要掌握直营管理的很多技巧和企划部的一些前期开店的例行事宜。所以，我现在算是三分之一市场部三分之一销售部外加三分之一企划部的员工呢。呵呵，后期的工作，跟其他两个部门总是脱不开关系，还需要大家的力挺才行，所以，以后我会多跟几个部门经理沟通，多向他们学习的。”
果然，陈飞翰听完她如此的表明立场之后，脸上已经呈现出满意的表情。她没有一边倒的偏向市场部，还算是个聪明人。
叶南却在心里暗笑，盛哲那家伙，年龄不大，却的确是个和稀泥的好角色，早早的就能臆想到她将会面对的状况，而且还在人前说了那番三分之一概论，一边提醒她一边引起别人的注意。只是，她想不通，在他们之间还并不熟悉的情况下，他为什么要帮她呢？
今天的这番话这番作为，还是隐隐有些虚假了，她并不喜欢这样的自己，只是，她必须争取到陈飞翰对她的拉拢，不然，她实在是没有机会能争取到前往厦门参加培训。
看到她的态度摆的端正，并没有过分的偏向市场部，陈飞翰好像是突然就下了一个决定，他和颜悦色地说：“你能这样想就对了，尤其是蒋经理，要好好跟她相处，多学一些东西。正好销售部选定了一个区域要去巡店，蒋经理会亲自带着督导过去，不如你也跟她们一起去吧！”
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