叶南收敛了面上的笑容，她感觉眼前的人只是在跟她打太极，心里有一种反感悠然而生，正色问道：“杜经理，据我所知，每个公司都会有一套固定的工资体系，我所应聘的督导岗位，具体的薪资结构是什么样的，能直接告诉我吗？”
对方淡淡一笑：“我们是秘薪，薪资的问题还是需要去跟陈总谈。不过试用期是三个月，转正前只能拿到薪资的60%，转正的时间要看个人的努力程度，有的人一个月就能转正，而有的人，可能三个月还会被延长试用期。眼下，最重要的是要去跟陈总聊一聊，我这边几乎没什么问题，我很希望你能留下来，但最终的决定权还是在陈总。”
杜晓彤说完就站起身来，她不想再继续讨论薪资问题，因为她很清楚，就目前的工资来说，确实在同行业里面不算是高的。
在此之前，她一直都在网上招聘，招过来的人总是坚持不了多久就会离开。久而久之，再有新人询问薪资的时候，她都尽可能的说的既委婉又真诚。多少次练下来，居然也能回答的滴水不漏。
叶南跟着杜经理往前走，一路走她一路打量着这间公司，她有些好奇，除了前台，怎么一个人都没有呢？杜晓彤仿佛看穿了她的疑问，微微笑着解释：“这一层是我们的会客室和会议室，往常如果有需要全员参加的会议，门一般都会反锁的，除非是我们自己的员工才可以刷卡进门。二层是员工办公室，小陈总的办公室也在二层。”
说着话她们已经进了电梯，叶南在心里咋舌，不会是整栋楼都是人家公司的吧，这架势，可比丝柔集团的办事处要高端的多！
她心里有点庆幸，幸好今天穿了高跟鞋，踩在地上的哒哒声让她凭空增加了些许优越感。总经理办公室全部都是玻璃门，就像是把总经理装进了玻璃罩子里，叶南瞬间想到了金鱼，可惜没有水。
有这个想法，她跟陈总握手的时候笑的特别欢畅，以至于对方的开场白竟然是：“一看你这表情，我就知道是个性格开朗善于沟通的姑娘！”
叶南打量着眼前的人，年龄并不大，估计有30岁左右的样子，看上去年轻而又英俊，剪裁合身的西装一看就价值不菲。他少了许睿东的出尘飘逸，却多了一份与他的身份相匹配的成熟儒雅。
面对这样的开场白，叶南实在不知要怎么接他的话茬，只好咧嘴一笑。虽然她自己感觉她的表现有些傻傻的，却并不影响谈话的顺利进行。
“坐吧！”杜晓彤示意叶南坐在沙发上，给了叶南一个安抚的微笑便转身出去。
陈总并不着急说话，只是手势优美的泡着茶，“不着急，我们慢慢聊，先尝尝我这里的茶味道如何。”说着，用茶夹递了一只杯子过来。
叶南轻轻闻了一下茶水散发的气味，再看看茶汤的颜色，她几乎可以肯定是七年以上的普洱。
就在她注意力放在茶水上的时候，陈总突然问：“我需要的是专门跟客户打交道的市场部督导，你说，你要怎么才能快速的处理好跟客户的关系？”
