“别以为这就是做样子，EMBA虽然不如MBA的含金量高，但一样非常有用。都是有过工作经验的高级管理人才在业余时间充电。你既然选择要在美国开拓市场，就不能脱离于外，什么都不懂还怎么带领这艘大船继续前进。就算要做甩手掌柜也要在你有能力掌控全局的时候！”
李自强的一席话犹如醍醐灌顶，这段时间的安逸生活让他产生了有依赖症的惰性，缺少了那份奋斗的激情。即使他帮不上什么忙，也可以利用这个时间通过学习努力充实自己。
所有的成功都不是动动脑子，灵光一现然后就拥有全世界，他能走到现在也是经历了无数个加班，熬了多少通宵。和技术人员的头脑风暴、产品沟通，就算宣传推广方案也都会参与其中制定计划。
仔细想想，不少实力强劲的中资在国外大肆收购资产，但却鲜有人成功不是没有他的道理。文化差异，决策层的管理机制都会有各种各样的不协调，这就是矛盾冲突的所在，导致最后的苦果。
“尽管你的能力很强，也很有自信。但我知道你内心深处还潜藏着一丝的自卑情绪，没能继续读书不是你的错。现在有机会，为什么要拒绝？公司会做越大，就需要领导人要有超越常人的思维格局，我记得你当时跟我说过，想创造一个比百事还牛的跨国集团，所以我来了。你呢？你做到了吗？！”
李自强毫无怜悯之心地撕开他血淋淋地伤口，也让他认清了自己。如果以前或许会有人这么跟他说，但现在这种人越来越少。更多的人会只看到他的光环，而忽略了他也有不足，能力本身就是一个不断学习，不断自省，不断积累出来的。
“我很庆幸当初能够把你挖来，谢谢。”
陈海给了李自强一个熊抱，虽然他的话挺重，完全不是下级对上级应有的态度，但他知道如何把握分寸。
“调整好自己的情绪，你是要征服这个世界的，我们都代替不了。”
李自强的一番话让他又重新燃起了旺盛的斗志，在通往未来的大道上，他才刚上路而已，又岂能懈怠。不过这样的话就只能挤出时间来陪高媛媛了，好在她并没有怪罪。谁不喜欢一个有上进心的男人？穷得只剩下钱的那是暴发户，要不断去实现自我的价值，才叫上进心。
有句话说得好，认真工作时的男人是最帅的，就算他是一个汽车修理工，那个认真的模样也会有女人倾心。如果只是认真打游戏的话，那概率就要低一些了……
英文的教材，要难啃得多，尤其还是脱离了他主业的，以金融、法律、经济为主，也只能抱着工具书硬啃了。
陈海做梦也没想到杨志远会主动给他打电话，而且是以私人的名义邀请他去打高尔夫。
说到杨志远就绕不开雅虎网，他们就像是个双生儿一样，是他成就了雅虎，也是雅虎成就了他。
第一代互联网时代的缔造者，天才、传奇、英雄、教父，在互联网的江湖里用什么词来形容他都不算过分，这的确是属于他和大卫.费罗的应有殊荣。
