西饼万岁，名字倒是起得挺喜庆的，一听就令人很欢乐的样子，可是这种氛围并没有流传下来。
每天开会的时候，大家的眼神都是充满着疲惫的。
这每天站足八小时，还要指导学员，而且每个学员可不是每天都会来，有的隔三差五的来一次，有的甚至交了钱至今都没有好好的上一节课。
这换谁都心力交瘁了，也就这里的三位老师有此耐心了。
开会的时候，大家都是很沉重的，因为每天都是重复性的工作。
所以，大家开会汇报的工作，都只是平时重复又重复的问题和工作内容。
这种工作毫无疑问是最累的，简直就是那种吃力不讨好型。
开会时候，也仅仅只有王鑫，偶尔会冒出来一两句活跃气氛的话语，其余的时候，大家基本也都只是阐述自己的话而已。
新媒体接连两位设计都走了，罗广军对新媒体可谓是彻底失望了，气急败坏之下，索性就原地解散了。
“立新啊，以后，这个新媒体就先不搞了，我也累了，你还是去烘焙中心上班吧，对就是校长那里报道。”
杨立新成为了独苗，只能丢到烘焙中心，有安排之下就这么被安排了。
起初，杨立新也是一万个不愿意的，毕竟那里的待遇跟他在新媒体是完全不同的。
虽然明面上的薪资一样，可是，平时工作就不同了，完全是两个维度的境界。
这里的工作之辛苦，真的攀比杨立新当年当服务员的那段岁月。
而且，虽然也是一个人，但这里的氛围显然压抑许多，因为办公室的外面就是展示区，也属于公共区域，这里很多客人来来去去的，而且，他的办公室旁边就是校长的办公室。
虽然对于杨立新来说，其实也还是小妹妹，可是自己的上司在自己面前走来走去，始终还是有些不适的。
一个不小心，被看到了打盹、摸鱼，也就凉凉了。
这就必须要打醒十二分精神，这一紧张，立即就会变得更加疲惫，长久以往，就会更加没兴趣上班更疲惫了。
初时转换地方办公，让杨立新很不适应。
尤其是来到这里，杨立新就立即安排值日了。
说来也厉害，刚调门就安排值日，故意的吧？
大家都只是来公司上班的，依靠着公司这个平台创造价值，并获得自己的一份报酬。
但如果老板安排你做一些非本职工作以内，并且没什么价值的事情，比如说搞办公室的卫生。甚至是洗厕所，这都是大家都不喜欢的。
不过，杨立新感觉烘焙中心的同事似乎都习惯了，这或许就是网上经常能看到的斯德哥尔摩综合症吧。
其实这扫地、拖地对于杨立新来说，也还好，最多也就是擦擦桌子、柜子。
动一动，扫一扫，也还是很容易就清洁干净的。
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