俞父此时异常的需要一个情绪上的发泄口，于是他在痛苦中将事情缓缓道来。
俞父的名字是俞盛元，在一家网页设计公司担任技术总监。他的年纪大了，没有年轻人那股拿命拼的精力与朝气，学习能力也在逐日下降。
在这个时代，无法持续进步的人终将面对社会的淘汰。
俞盛元在工作上已经感受到了来自后辈的压力，他们确实没有经验，无论是职场人际关系上的，还是工作上的。但他们的学习速度很快，记得当年俞盛元需要学习一个月反复实践的东西，这些后辈一周就能掌握。
这是他们的优点，也是他们的缺点。
在极短的时间内掌握了这些知识，确实是优点，值得骄傲与自豪，但掌握之后不再熟悉运用，而是一副沾沾自喜的样子，让人无法产生信任。
踏实，是俞盛元得到总经理赏识的最重要的原因，没有之一。他接手的案子完成度均在百分之百，没有客户不对他的产品感到满意。
但人性不是绝对的。没有人不喜欢夸赞。
这样的人在公司里的比例越发高了起来。他们很擅长聊天，也很擅长管控自己的情绪，无论是领导的，客户的，还是同事的。过硬的技术似乎在这些业务面前失去了地位，因为做出来的东西，只要达到百分之九十以上就能满足绝大多数的客户了，面对时不常送条烟，给些茶的合作方而言，剩下的百分之十好像也没想象中那般重要。
俞盛元现在在公司唯一的用处只剩下，弥补其他技术员出现的差错，确保产品能够按期完成交接，同时在客户对产品产生质疑与不满时，让他出面解决其中涉及的技术问题。
这本来是绝对的优势。
但他的年纪大了。
网页搭建的技术日新月异，新东西层出不穷。
他需要学习，可他学不太动了。
每天晚上看书时，他经常熬不过半小时便感觉眼睛酸胀难忍，记住的知识隔天就忘。如果还年轻，他可以用更多的时间弥补第二个问题，如果还年轻，根本就不会存在第二个问题。
的确，曾经的知识像被人用刀刻在了俞盛元的骨头上，难以磨灭，更难以忘记。
但时间却是最厉害的磨刀石，它将这些痕迹一点点，一点点的磨平。像山林间最有耐心的猎人，能够为了那一只中意的猎物，等上很长很长的时间。
离退休还有十年的时间，如果只有两年就算了，熬一熬也就过去了。
但还有十年啊！
这十年他需要供养自己的儿子补习，需要赚他上大学的费用，初次踏入社会的费用，还有他未来娶媳妇的钱。这笔钱不少啊……
竞争日益激烈，现在他能够指使别人做事，但如果等到他犯错了的那一天，当他无法在成为指使人做事，而不得不自己做事的时候，他的职位降了，工资低了，问题更多了，矛盾也更尖锐了。
他多想向那些年轻人请教这些新兴科技的技术问题，他多希望那些年轻人们谦虚一些，和善一些，让他更能够拉下面子，无后顾之忧的向他们学习。
可现实是他不能，他想不明白为什么现在的年轻人还没有工作几年，在这么短的时间里就开始了琢磨如何将他从这个位置上拉下去的办法。
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