半晌，他问向罗太康：“齐三明最近有什么想法？比如说创业。”
罗太康摇了摇头：“除了工作，我们私下交流不多，但他以前曾经说过，老家父母年事已高，想多回去看看。”
倪长乐若有所思：“他是浙省人，那边也是纺机厂集中地，你把他叫回来，我和他当面聊聊。”
半晌，罗太康一拍脑袋：“倪总，您这是要发展齐三明成为体系内提灯客户？”
盛年和吕春风一听，也立即把目光投向倪长乐。
尤其是吕春风，以前还动过念头想成立一家公司单干的。自从股改以后，就彻底没了那个心思。
现在倪长乐如果要想这么做，齐三明会同意？
要知道，现在川腾搭建的事业平台实在是太吸引人了。就连车间、维修、储运等基层员工离职率都很低。无论是工资、福利，还是奋斗团结的工作氛围，川腾都属于TOP1的那一类。
在川腾，几乎每个人都有得到提拔的机会。
比如在公司做了三年多的一位司机，初中毕业，最近就去做了销售工程师，而且业绩很不错。
在内部美好社区上，这种鼓舞人心的事还有很多。
于是，吕春风随口就问：“我记得齐三明也是通过川腾投资间接持股的，这么做，会不会其他人也有想法？”
倪长乐笑了笑：“有些事，总得尝试一下。也许齐三明也有很丰富的想法，只是没有提出来而已呢。”
罗太康端起大瓷杯喝了口茶：“好，他后天就出差回来了。”
倪长乐没有说关于内部提灯客户的细节，罗太康、盛年和吕春风也不好再问。毕竟他们仨都不是搞技术的。这种事，也就熟悉应用技术和行业的同事才有机会。
当齐三明回来的时候，第一时间就和倪长乐深度交流了一次。
齐三明是独子，父母都将近七十，退休后在老家淳安小县城也没有亲戚照顾。
当倪长乐把内部提灯客户的想法说出来后，齐三明立即兴奋地同意了。
“感谢倪总您的支持和关照，但是我对运营这类事一窍不通，公司控股比例、财务这块，您说怎么办就怎么办吧。”
齐三明最后说：“而且我刚刚凑钱买了股份，要出资一时还拿不出来那么多。”
倪长乐想了想后说：“你是个孝子，而且在公司的表现也是有目共睹。这样，公司先出资，控股70%，其它事，边走边看。
最重要的一点，就是把你的潜能彻底发挥出来，迅速抢占纺机市场。像圆织机这种已经是低利润的，总部这边不做，你可以去做。
孟总会派应用工程师配合你，软件参数、硬件选型都要简化和节约，这样低端机型也能有点竞争力。
另外，你在当地招聘一位会计，回头来公司参加相关财务培训就好。”
齐三明眼眶湿润，站起身朝倪长乐毕恭毕敬鞠了一躬：“倪总之恩，齐三明没齿难忘！”
