林浩云说得无比的诚恳，慷慨激昂的。他很清楚，眼前这一代人，别看他们为了几毛钱的菜钱可以跟菜贩子斤斤计较。可以为了买肉是肥是瘦跟肉贩子探讨半天。
可他们这一代人，情怀是真不一样的。
有几个不太情愿的退休职工，此刻瘪了瘪嘴，很显然不太想集资出钱。但他们也都息了要钱的心思了。
这一切都在林浩云的预计之中。他上一世在梓山医院混了一辈子，如今重生归来，要说让他现在去其他医院当院长，当局长之类的，他不一定能够做好。可梓山医院这一亩三分地，他是有信心的。
这个信心建立在他对梓山医院上上下下都了如指掌的前提之下。
就比如今天这个事情，他其实压根就没有考虑过让退休职工参与集资。可是，既然他们来要钱，林浩云就顺势推出了这个方案。
这就是着名的天窗理论。你明明只是想开一个天窗，但你只说天窗不一定会有人同意。可你要是说要把屋顶都掀了，那别人大多数都会乐意让你开个天窗。
至于有人不同意，不愿意，这也正常。一样米养百样人；林子大了什么鸟都有，有些人天生自私，这是正常的。
就在此刻，周国良开口道：“林院长，看到梓山医院有现在的变化，医院职工的心态也都是朝气蓬勃的，我也能看出来，在你的带领下，医院在向好的方面发展。作为医院一份子，医院是我家、齐心协力靠大家；我虽然退休了，但只要是对医院好，我们义不容辞。这样，我集资五千块！代表我的一点心意。”
周国良说完，转头道：“各位老伙计，医院好了，我们这些老家伙才能好。要是跟以前一样，工资都发不出，大家也不乐意。哪怕加工资，医院也发不出来不是。我看大家有钱出钱，有力出力吧。老陈、老李、老黄，你们带个头！”
周国良不愧是老支书，他还是有一定号召力的。在他点名之下，这几个人也都带头表态愿意每人认领2000块的集资份额。
有了这些人带头，其他一些退休职工，不管是出于面子不愿意示弱也罢，还是真的关心医院发展也罢。不少人都认领了集资款。
最后18个人，一共有14人认领了集资款。除了周国良的五千块，其他人都是2000块，一共3万1千块！
送走了这些老同志，整个医院都沸腾了。职工们看林浩云的目光都不同了，充满了敬仰和钦佩。还得是林院长牛逼啊。老同志气势汹汹的来要钱，结果却反而送了三万多过来。
院里面的中层干部，几个副院长都是惊为天人。林浩云这有些厉害！退休职工前几任院长就没有不怕的，到他这里，反而能从他们手里抠出钱来。这是神人！
李建平、张剑锋等人都息了跟林浩云别苗头的心思。林浩云年轻归年轻，可别人这手腕，他们拍马难追。还是老老实实的当好副院长才对。
下午，林浩云让办公室发了通知，全院职工大会。除了进修的，几个门诊的都排了代表过来参会。林浩云介绍了一下康复医院的情况。然后分配了集资份额。有退休职工珠玉在前。再加上几个副院长都明确支持。职工虽然有些不太情愿，可也没有闹出大动静。
全院包括六个门诊部的，还有在外进修的职工。一共36人，其中院领导每人1万元的集资份额办公室主任、门诊部主任、护士长等中层干部，每人五千，29个3000元，这里一共元，加上三个中层这里元，四个院领导一共4万元，这里就是元。再加元退休职工的集资。一共17万3千元，可谓是超额完成了集资任务。
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