“这样就带来一个问题，如果公司不安排住宿，那就必须解决交通问题。”
“这方面，公司是怎么考虑的？”
王畅知道，这个问题需要他来拍板，“和现在一样，公司提供解决集体宿舍，不想住集体宿舍的安排大巴集体接送。”
许馨点点头，“那就只剩下一个问题了，招聘工作量。”
“上次1000人招聘我们用了两周时间。”
“这次直接招聘3000人，工作量翻了不止三倍。”
“刚才董事长说那种很畅销的虚拟道具，一周后就出产。”
“我想问，是不是一周就要完成3000人招聘？”
“这个目标是无法达成的。”
王畅见大家把目光看向自己，便道：“没有这个要求，3000人逐步补齐，一个月内全部到位。有困难吗？”
齐凯这时道：“一个月必须达成！”
许馨没有反对，“那我们再拼一把。”
王畅道：“业务员扩张，公司其他部门的人力也要跟上，一起都办了。”
齐凯：“那还剩下一个问题，资金。”
“方总监，你谈谈。”
财务总监方娜打开面前的平板电脑，清了清嗓子，道：“好的。”
“我先报告一下公司目前的财务状况。”
“去年12月31日，公司账户上的流动资金是3500万星元。”
“公司一个月的人员工资支出约1500万星元。”
“电费、水费、网络费用等，这些维持公司正常运转的费用，差不多是600万星元一个月。”
“所以，以现在的公司规模，一个月的支出需要2200万星元。”
“这个财务状况，原本是不太健康的。”
“不过，昨天公司游戏业务部收入565万，董事长刚才说今天又有600万收入。”
“按照这个预期，那我们公司的财务状况就一下子变得很健康了。”
“以每天600万星元收入计算，一个月有1.8亿收入，而且这1.8亿全部是宝贵的现金收入。”
“所以，我认为在公司规模扩张到4000名业务员，财务上完全没问题。”
“4000名业务员规模，一个月公司的支出不会超过8500万。”
齐凯道：“看来所有的困难都可以克服。董事长，我们是不是可以形成决议了？”
王畅双手扶着桌面，“好，那这件事就这么愉快地决定了。”
“接下来，又要辛苦各位了。”
“还有一件事，要和各位通报一下。”
“我爷爷和我说好了，如果曙光女神公司扩张，我的家族要投资。”
“所以，公司会进行股份制改制。”
“从我个人的独资有限公司，转为股份有限公司。”
“我是这么想的，各位都是公司的元老，正好趁这个股份改制机会，我们把管理层的期权激励方案定下来。”
“这个事，各位有什么想法，向齐总报告，统一汇总给我。”
“等一会，我去爷爷那里落实这个事，下午回来。”
“你们先把招聘的计划做出来，回头我们再讨论。”
“那就散会吧，齐总请留一下，等会一起和我去见我爷爷。”
